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txt 第225条←分则第十三章租赁合同←中华人民共和国合同法释义
第二百二十五条在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归承租人所有，但当事人另有约定的除外。 （释义）本条是关于租赁物的收益归属的规定。 本条中的收益是指承租人因占有、使用租赁物而获得的效益。收益包括
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txt 第226条←分则第十三章租赁合同←中华人民共和国合同法释义
第二百二十六条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定，租赁期间不满一年的，应当在租赁期间届满时支付；租赁期间一年以上的，应当在每届满一年
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txt 第227条←分则第十三章租赁合同←中华人民共和国合同法释义
第二百二十七条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 （释义）本条是关于承租人违反支付租金义务的法律后果的规定。 承租
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txt 第228条←分则第十三章租赁合同←中华人民共和国合同法释义
第二百二十八条因第三人主张权利，致使承租人不能对租赁物使用、收益的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金。 第三人主张权利的，承租人应当及时通知出租人。 （释义）本条是关于出租人的权利瑕疵担保责任的规
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txt 第229条←分则第十三章租赁合同←中华人民共和国合同法释义
第二百二十九条租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。 （释义）本条是关于租赁物发生所有权变动时租赁合同的效力的规定。 本条的规定体现了租赁合同的一个特点，即租赁权的物权化特点。所谓物
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txt 关于2008年第三季度工作总结及第四季度工作思路的报告
（2012年总结、计划类） 关于2008 年第三季度工作总结及第四季度工作思路的报告 工作总结 在区委、区政府的正确领导下，在市人口计生委的指导下，我局各项工作均达到或超过目标任务进度。今年1-9 月
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txt 人力资源规划专业能力练习答案
2011年人力资源管理师三级培训讲义 人力资源规划(专业能力练习答案.txt 当你以为自己 一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才 值得期待；能实现的期望，才
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txt 人力资源规划辅导练习
一、选择题（一）单选题 1．( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A．多维立体组织结构 B．模拟分权组织结构 C．子公司与母公司
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txt 第十四章 企业所得税法（三）
1.工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。 工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、资金、津贴、补贴、
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txt 人力资源管理师第三章背书要点
本文由ljjuelia贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 一、员工培训规划的概念 培训与开发 它是在培训需求分析的基础上， 从企业总
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向豆丁求助：有没有小学英语第三人称单数专项练习?

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