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pdf 二手书交换站策划书
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价格： 10.00豆元 大小：7.61K页码：3页时间：2018-06-05浏览：1
pdf 领导成员资源交换对员工管家行为倾向的影响机制
浙江大学硕士学位论文致谢 时光如白驹过隙，研一时进入三校联培项目暑期培训班的情景仍历历在目，如今已是即将走出校园踏入社会的光景，似乎两年半的研究生涯转瞬即逝。蓦然回首，整个硕士生涯若没有恩师的指导，若
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：131页时间：2017-01-04浏览：3
pdf 基于资源交换的组织依赖研究——以企业组织为例
基于资源交换的组织依赖研究一一以企业组织为例摘要随着对组织研究的深入和以人为本用人观念的转变，组织依赖因其与组织内部资源交换尤其是经济资源交换成为组织，尤其是以盈利为目的的企业组织，作为一个很好的激励
价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：72页时间：2017-01-15浏览：1
pdf 学期制交换生项目管理流程
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价格： 10.00豆元 大小：140.18K页码：1页时间：2018-05-07浏览：0
pdf 企业跨网文件安全交换系统
1产品价值实现网络隔离条件下的文件交换，大幅减少人工工作量。 支持完整的申请审批流程，实现数据交换传输投放的合规性。 兼容用户现有的网络隔离设备，无需改变网络架构即可部署。系统架构 采用全新数字包裹数
价格： 免费 大小：834.29K页码：4页时间：2019-04-15浏览：1
pdf 交换记忆系统对区域创新系统产学 研合作绩效之影响
Transactivememory systems: industries,universities researchinstitutions regionalinnovation systems m
价格： 10.00豆元 大小：927.25K页码：76页时间：2018-03-02浏览：0
pdf 团队—成员交换对团队绩效的影响研究——一个调节的中介模型
团队中存在的两种不同类型的“圈子”，一种是团队成员之间经过团队-成员交换所形成的“圈子”，位于“圈子”内的员工会和其他团队成员形成高质量的团队-成员交换质量；另一种是领导和成员之间经过领导-成员交换所
价格： 20.00豆元 大小：1.92M页码：53页时间：2019-07-04浏览：2
pdf 研发人员个人能力与团队成员交换匹配对创新绩效的影响
2016年十三五规划发布后，最为核心的内容就是促进经济的转型申请，从以往依托于人口红利、资源优势的经济发展，转型到依托于科技进步和创新的发展中去，真正的实现“科学技术为第一生产力”。因而，必须要提高企
价格： 20.00豆元 大小：2.58M页码：56页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 软交换系统及信令体系.pdf
MSCPOOLSoft-Switch Architecture4:u IMSuFMCFixed Mobile Convergence IMS6Gartner,2005.3q2009PSTN/VOIP/
价格： 10.00豆元 大小：5.09M页码：131页时间：2017-04-18浏览：0
pdf 领导成员交换与感知组织支持对员工工作投入的影响研究
学校代码：10385分类号：　研究生学号： 1400207023 密级：　 领导成员交换与感知组织支持对员工工作投入的影响研究 Research PerceivedOrganizational Sup
价格： 11.00豆元 大小：1.14M页码：84页时间：2019-11-20浏览：0

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