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约有69篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 团队成员交换、知识共享和新生代员工工作绩效关系研究
2014111047单位代码：10759石河子大学硕 师汪海霞副教授申请学位门类级别管理学 硕士学科、专业名称 工商管理、人力资源管理研 Relationamong Team--member exch
价格： 11.00豆元 大小：880.44K页码：69页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 领导—成员交换对家族企业员工工作投入得影响研究
硕士学位论文ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎａｌ ｊｕｓｔｉｃｅ ｌａｒｇｅｓｔｆａｃｔｏｒ ｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇ ｊｏｂ ｉｎｖｏｌｖｅｍｅｎｔ Ｃｈｉｎｅｓｅｆａｍｉｌｙ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ．Ｂｙ ｃ
价格： 10.00豆元 大小：2.56M页码：63页时间：2017-08-30浏览：0
pdf 卞佳丽现代交换原理重点总结
卞佳丽现代交换原理重点总结
价格： 10.00豆元 大小：276.85K页码：12页时间：2017-12-26浏览：0
pdf 交换生学习项目实施方案
山东理工大学与韩国嘉泉大学等20所高校联合开展“交换生学习项目”实施方案一、项目宗旨“交换生学习项目”是我校与韩国成均馆大学等19 所高校（具体名单见下表）开展的针对我校在籍全日制本科、专科学生的合作
价格： 10.00豆元 大小：136.26K页码：5页时间：2018-01-13浏览：0
pdf 基于社会交换理论的双向视角员工-组织关系研究
基于社会交换理论的双向视角员工-组织关系研究企业管理专业 博士研究生：吴继红 指导教师：陈维政教授 员工-组织关系是组织对员工提供的投入与员工对组织的回报之间的社会交换关系。员工-组织关系对一个公司的
价格： 10.00豆元 大小：162.2K页码：3页时间：2018-06-08浏览：0
pdf 退回装置的程序与要求概要订购交换部件开具发票
03:02-00版本 (16)Scania CV AB 2012, Sweden概要退回装置的程序与要求概要除了新零配件外，Scania 针对卡车、客车和工业与船用发动机提供各种整修部件和交换部件。交
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：16页时间：2018-05-13浏览：0
pdf 企业员工知识分享行为影响因素研究——基于社会交换理论的视角
Leidner(2001)针对欧洲企业的调查显示，有一半的企业因失去关键员工而明显退步，43%的企业因此造成客户或供应商关系受损，13%的企业因员工的离职而损失收入。知识经济时代，工作越来越具有临时性
价格： 10.00豆元 大小：1.31M页码：35页时间：2018-09-14浏览：6
pdf 法文系交换甄选 问与答
所有預定申請隔年出國交換的法文系學生。包含所有大學、所有系別以及所有可能的交換期限（第一及／或第二學期）。2. 雙主修學生是否需要參加法文系的交換甄選？ 需要。為了顧慮一定的公平性，所有系上學生都需參
价格： 10.00豆元 大小：489.13K页码：2页时间：2018-03-12浏览：1
pdf 非货币性资产交换的企业所得税纳税调整
中旬非货币性资产交换是指交易双方主要以存货、固定资产、无形资产和长期股权投资等非货币性资产进行的交换。该交换不涉及或只涉及少量的货币性资产（即补价）。按照会计准则的规定，在资产交换中，使用的货币性资产
价格： 10.00豆元 大小：59.61K页码：2页时间：2015-06-01浏览：0
pdf 基于五力模型的价值交换分析
基于五力模型的价值交换分析
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：2页时间：2015-07-17浏览：0

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