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包容型领导与员工工作绩效：组织认同与领导-成员交换的中介作用
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INCLUSIVELEADERSHIP EMPLOYEE’SJOB PERFORMANCE:THE MEDIATION ORGANIZATIONALIDENTIFICATION LEADER-MEMB
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无交换极大子群的极大类3群的3次中心扩张
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第六章《交换日记》与文化消费
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95第六章《交換日記》與文化消費本章的焦點主要在觀察《交換日記》與當代文化的關係，以文化的觀點來看待文本，是企圖在社會文化中對文本標示出其地理位置，每個文本的生產與消費都建構了社會文化的一部分，如果要
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中国人民大学研究生校际交换生项目选派管理办法（试行）
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中国人民大学研究生校际交换生项目选派管理办法（试行）（2014-2015学年校办字20号） 第一条为规范研究生校际交换生项目选派与管理工作，进一步提升研究生教育国际性，特制定本办法。 第二条 本办法所
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新生代员工工作价值观对工作绩效的影响研究--以人—主管匹配、领导...
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NewGeneration Employees´ Work Values WorkPerformance: MediatingEffect Person–SupervisorFits Leader-M
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论交换权威说服三种制度力量的相互协调-cuhk
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《二十一世紀》網絡版二七年二月號 2007年2月28日論交換權威說服三種制度力量的相互協調 美國著名政治經濟學家查爾斯‧林德布洛姆（CharlesEdward Lindblom，1917-），是當代西
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领导—部属交换对员工任务绩效和组织公民行为的影响——基于内外部效...
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目录第四章研究方法和数据分析…．．．．…．………．………２ｌ４．１ 问卷调查法…………………………………………２１ ４．２数据样本获取……．．．．．．．．．．．．．………．．……．．．…．．．．２ｌ
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2017-2018学年交换项目CSC资助名额分配一览表
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2017-2018学年交换项目CSC资助名额分配一览表交换,项目,名额,CSC,csc,交换项目,交换学习,CSC资助,交换学习项,交换生项目
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衍生性商品选择权、期货、交换与风险管理勘误表201011
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修改前修改後 再版序 權、釮務工程……修改為： 權、財務工程…… IEC)修改為： ICE)31 ……，因此在1982 CBOE又推出公債選擇權(treasury-bond option)…… 修改為
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06下国际暨两岸交换生甄选简章1060919公告版文藻外语大学
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文藻外語大學106 月25日(一)，23:59 截止、逾時不候。 孟加拉、蒙古、比利時阿德維爾德大學根特學院、立陶宛、匈牙利、義大利2. 4.西語組－西班牙、智利、墨西哥、祕魯、巴拉圭 5. 日語組－
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