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doc 谈判需要哪些知识层面
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文化类型与跨文化理解层面摘要:摘要：在经济全球化的今天，不同文化之间的交际日益重要，但在跨文化交际过程中总是产生诸多问题，这些问题是如何产生的，又当如何避免，这成为许多学者研究的一个新课题，也受到人们
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doc 麦肯锡三层面理论
aspecttheories） Baghai)、斯蒂芬〃科利(Stephencoley)與戴維-懷特(David white)通過對世界上不同行業的40 個處於高速增長的公司進行研究，在《增長煉金術—
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docx 人力资源管理诊断的三个层面
行人力源管理 断提供一个参考思路。资 断内容和断方法 一、人力源数量分析资 期初人数一般是期初人数，期末人数 期末人数，平均人数的 算可分 ：月平均人数= 告期月日数或：=（月初人数+月末人数）2>>
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doc 就业目标三层面观
就业是民生之本，全面促进就业是保障和改善民生的头等大事。我国是世界上的人口大国，劳动者充分就业需求和劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾将是长期的。因此，我们必须把促进就业放在经济社会发展的优先位置，实施更加积极的就业政策。以科学发展观为指导，全面促进“充分就业”、“体面就业”、“和谐就业”，这是我国“十二五”时期就业工作的重要目标。
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docx 部门层面管理制度内容
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doc 战略层面的产品设计
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