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预算制定

公司财务预算制定

包含:《公司财务预算制定.docx》
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本工具包涉及销售收入、生产成本、直接材料及辅助材料、直接人工、现金收支、项目支出等各方面预算。9个模板均已内嵌公式，您输入基本数据后即可自动生成预算结果，非常方便实用。

培训计划与预算

培训计划与预算

包含:《培训计划制定与实施流程.doc》
内有文档：4

员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

ppt 岗位编制与岗位说明书制定方法
012岗位是由一系列内容或者专业相似或相关，职责、职权范围相同，所需知识技能任职资格相同，可以交由同一个人来完成的一组工作的组合。 岗位是以“事”为中心而设置的，以“事”的性质来划分；每个岗位都有特定
价格： 6.66豆元 大小：226.5K页码：34页时间：2010-11-08浏览：0
doc 如何正确提炼岗位职责制定规范的岗位说明书
1、需按照部门现有岗位清单中的岗位名称填写，若同时兼任其他岗位，请按岗位分别填写；2、对岗不对人，不能依据目前岗位任职者的能力而随意扩充或缩减； 3、归纳、提炼的岗位职责，不应包含模糊、不确定的内容；
价格： 4.00豆元 大小：83.5K页码：7页时间：2011-03-09浏览：0
doc 岗位职责制定
岗位职责制定
价格： 8.00豆元 大小：48.05K页码：22页时间：2017-03-03浏览：0
doc 制定岗位说明书
编制岗位说明书作用、程序、要求 岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要细化分解职能、任务，进行组织分工的结果。事业单位为实现组织目标，必须把职能、任务具体到每个岗位。每个岗位都有具体的职责任务、工作标准，明确由谁来担任。 这次，国家从整个事业单位管理的需要出发，提出通用的岗位等级;事业单位应将本单位的工作职责任务，落实到到相应的通用岗位等级上，编写好岗位说明书，明确每个岗位承担的工作职责任务、岗位工作标准和聘用人员条件等，用统一要求的岗位说明书来规范管理，为事业单位人事分类管理，确定岗位绩效工资等
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2012-10-16浏览：0
doc 制定企业岗位说明书
岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注重文字简单明了，并使用浅显易懂的文字填写；内容要越具体越好，避免形式化、书面化。
价格： 5.00豆元 大小：36.5K页码：11页时间：2011-04-19浏览：0
doc 岗位工资制定标准
谢谢啦关于企业如何制定工资范围和工资标准 如题，如何制定岗位工资制方案？如何制定岗位工资制方案？ 第一条按照工作站经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：20页时间：2017-08-17浏览：0
doc 制定岗位职责的样本
制定岗位职责的样本
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：24页时间：2017-05-26浏览：0
ppt 如何制定岗位说明书和进行工作分析
1.什么是工作分析和岗位说明书•2.进行工作分析和制定岗位说明书的意义• 3.如何进行工作分析以及制定岗位说明书• 4.具体示范案例• 所谓工作分析，是指对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：52页时间：2016-01-16浏览：0
doc 岗位工资如何制定
岗位工资如何制定
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：20页时间：2017-08-17浏览：0
doc 制定岗位说明书格式
制定岗位说明书格式
价格： 7.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2010-02-27浏览：0

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