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5S管理规范及标准

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本工具包主要包括5S实施过程中必备的部分管理标准、流程以及实施要求等规范性文档工具。

制度与规范

包含:《制度与规范.doc》

内有文档：9

包含了员工关系的各种制度与规范：档案管理制度、员工辞退管理制度、员工关系管理制度、员工手册等等。

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doc [经济/管理]岗位说明书模板及填写规范: b1u[经济/管理]岗位说明书模板及填写规范/>
XXX 岗位说明书（范例）岗位说明书（范例） 岗位编号岗位名称岗位编制直接下级岗位名称 (暂不填) 招聘主管 1 无编制、编制、修订日期所属部门直接上级岗位名称直接下级人数 2005-2-5 企管处处长 0 
一、工作目的 根据工厂战略发展规划和年度经营计划，招聘需求人才，满足工厂经营对人员的需求。 
二、组织结构 处长 
副处长 
处长助理 
招聘主管 
薪酬主管 
考核主管 
培训主管 
三、工作职责描述 工作职责与内容 1、人员需求计划的编制：人员需求计划的编制：根据工厂年度经营计划，开展人员需求调查、分析，制定年度岗位编制，清点已有岗位编制情况，编制人员需求计划。人员招聘管理： 2、人员招聘管理：根据人员需求计划，结合人力资源市场情况，制定人员招聘计划和方案；维护、巩固、更新人员招聘渠道和信息；组织人员面试、选拔；招聘结果的通知传递；招聘成本的测算与控制；招聘人员符合性评估。实习人员的管理： 3、实习人员的管理：根据工厂生产需要，汇总实习生需求，建立、维护校企合作关系；制定实习生引进计划，完成实习生的引进，编制完善实习生管理制度，指导生产车间对实习生的管理。 4、上岗资格的考核：、上岗资格的考核：根据各生产部门的申请，制定上岗证<a name="page"></a>

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xls 岗位说明书模版及填写规范说明: 岗位职责说明书岗位职责说明书填写规范说明岗位名称岗位名称岗位编号岗位名称要体现岗位的主要职责，该岗位设置的依据是为了更好的行使部门职能所在部门部门名称岗位定员该岗位定员几人直接上级岗位名; 价格： 10.00豆元大小：103.0K页码：3页时间：2019-01-04浏览：1

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