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人力资源管理
第一章绪论
.doc
人力资源管理 第一章 绪论.doc人力资源管理 第一章 绪论.doc人力资源管理 第一章 绪论.doc
价格: 4.00豆元
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时间:2012-11-07
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[管理
学
]
第一章
:人力资源管理
绪论
e0j[管理学]第一章:人力资源管理绪论/>
第一章<br /> 教学目标 1 正确解释人力资源与人力资源管理的概念; 2 重点掌握人力资源的特点,目标,基本任务; 3 了解人力资源管理的思想及发展历史. 课时安排:3 课时<br />
绪论<br />
第一节<br /> 一、人力资源内涵与特征<br /> (一)人力资源内涵<br />
人力资源与人力资源管理 人力资源与人力资源管理<br />
人力资源(Human Resources)是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和,或 者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。 人力资源的基本要点是:其一,人力包括体质、智力、知识和技能四部分。其二,人 的体能和智力,这是人力资源的基础性内容。其三,人力资源所具有的劳动能力存在人体之 中,是人力资本的存量,劳动时才能发挥出来。其四,人力资源是一定范围的人口总体,它 涵盖工商企业,公共管理部门和农村的人口。其五,人力资源的载体是人,它既有自然性, 也有社会性;既有经济性,也有政治性。 人力资源是一个涵盖面很广的理论概括。分析人口资源、人力资源、劳动力资源和 人才资源的关系有助于我们准确地理解人力资源的实质和内涵。见图 1-1(a,b) 。<br />
人 口 资 源<br />
劳 动 力 资 源<br />
人才 资源 人 力 资 源 人才 资源 人力资源 劳动力资源 人口资源<br />
(a)人口资源、劳动力资源、人 力资源、<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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页码:15页
时间:2011-11-03
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质量标准大讲堂为您讲述——标准化概
论
;
第一章绪论
;
第一
节
质量标准大讲堂为您讲述标准化概论;第一章绪论;第一节 第一章绪论 [学习要点] •标准化的发生、发展过程及其原因 •近代标准化的特点 “标准"和“标准化”这两个概念的含义以及它们之间的区别和联系•标准
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时间:2019-08-19
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第
8
章
工程
项目合同管理
课
后习题
章 工程项目合同管理一、单项选择题1.在工程项目合同管理的基本原则中,合同双方的权利、义务对等体现的是( )。(2008年真题)A.平等自愿原则B.诚实信用原则C.公平原则D.等价有偿原则2.等价有偿
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页码:36页
时间:2010-04-18
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人力资源管理师二级
第一章
劳动
经济学
人力资源管理师二级第一章劳动经济学人力资源管理师二级第一章劳动经济学人力资源管理师二级第一章劳动经济学
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时间:2012-12-02
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【
经济学
】人力资源管理笔记
第一章
_5104
【经济学】人力资源管理笔记第一章_5104 ...欢迎来我的主页查找你所需要的论文资料
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时间:2010-10-08
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第一章
建设
工程
项目进度控制概
论
第一章建设工程项目进度控制概论第一节项目进度控制的规范条文及条文说明 一、项目进度控制规范条文 项目进度控制总目标应进行分解。可按单位工程分解为交工分目标,可按承包的专业或施工阶段分解为完工分目标,亦
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时间:2014-10-10
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质量标准大讲堂为您讲述——标准化概
论
;
第一章绪论
;
第
二节
质量标准大讲堂为您讲述——标准化概论;第一章绪论;第二节第二节标准化的基本概念 槪念是思维的产物,它是以抽象的方式反映客观事物或事物特有性质的一种 思维形式。标准化作为一门独立的学科,必然有它特有的概
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时间:2019-08-20
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40公共事业管理(含人力资源管理)专业《行政管理
学
》-
第一章绪论
《公共管理学》考试大纲(本大纲也适用于公共事业管理(含人力资源管理)专业《行政管理学》课程) 第一章 绪论 [目的要求]本章主要了解公共管理学这一学科研究主要对象、内容以及公共管理与相关学科之间关系、
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时间:2010-11-15
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市场营销
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第一章
No.1一、单项选择题(在下列各小题备选答案中,选择一个最合适的答案) 1、从营销学角度理解,市场是指某种或某类产品现实和潜在的 的集合。 A.价值B. 价格 C. 生产者 D. 购买者 2、医药市场
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时间:2018-07-05
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向豆丁求助:有没有
工程经济学第一章绪论ppt课件
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