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工资总额
与薪酬区分
工资总额统计原则工资总额的计算,是以“何时发何时统”为原则。 工资总额应按报告期实发数(不是指工资发放单上的实发数)统计。这里所指的实发数,是指实际已支付给在岗职工的工资,而不是已提取未支付或可提取的
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时间:2018-08-31
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所出
资
企业
工资总额
预算
所出资企业工资总额预算管理工作指引(试行) 第一章 总则 第一条 为进一步规范所出资企业对权属企业的工资总额管理,完善与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资总额决定和调整机制,进一
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时间:2018-09-13
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公司
工资总额
管理暂行办法
公司工资总额管理暂行办法一、总则 第一条 为进一步完善公司的工资总额调控机制,规范工资分配行为,提高直属单位的工资管理水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际,制订本办法。 第二条 本办法适用于是总公
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页码:5页
时间:2019-04-25
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工资总额
增加申请报告
工资总额增加申请报告
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页码:18页
时间:2017-07-11
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从业人员及
工资总额
从业人员及工资总额
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页码:3页
时间:2018-03-18
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工资总额
预算执行情况报告
按照*****要求,公司组织人力资源、财务等部门认真开展了2015年工资总额预算执行情况的清算评价工作,现报告如下: 一、积极推行工资总额预算管理2015 年起,开始工资总额预算试点,按照上级要求,结
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页码:13页
时间:2017-02-08
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工资总额
考核管理办法12261
某某集团工资总额考核管理办法第一章 第一条为建立健全工资分配激励和约束机制,进一步规范某某集团各分子公司工资总额管理,提升企业全价值链体系化精益水平,根据兵器集团对企业薪酬总额管理的要求,结合企业实际
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页码:7页
时间:2019-05-29
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关于
工资总额
组成的规定
第一条为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位,
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页码:29页
时间:2017-04-15
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工资总额
核定-参考
工资总额核定-参考工资总额核定-参考工资总额核定-参考
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页码:6页
时间:2017-12-19
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关于
工资总额
组成的规定
关于工关关关关成的关定务(一九八九年九月三十日国 院批准 九九年一月一日 总总第一章 第二条全民所有制和 以直接支付工的全部 根据。总总总总 总总 第二章 成 第四条总总总总 工作支付 个人的
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时间:2017-05-09
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