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doc (最新)办公室5S管理标准
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ppt HSE管理体系标准
HSE管理体系标准一、HSE管理体系标准构成二、HSE管理体系标准理解三、HSE管理体系——规范（GB/T28001：2001）介绍四、环境管理体系——规范及使用指南（ISO14001：1996）介绍
价格： 4.00豆元 大小：413.5K页码：162页时间：2010-08-01浏览：1
pdf 鹤壁实务税务技巧：个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得...
高顿网校All Rights Reserved 版权所有复制必究 1鹤壁实务税务技巧：个人所得税各应税项目的计算说明之工资薪金所得(一)一、正常月薪收入1、税目为工资薪金，应税项目为“正常月薪收入”。
价格： 10.00豆元 大小：71.52K页码：5页时间：2015-07-17浏览：0
doc 2014年度高标准农田建设情况工作总结
2014年度高标准农田建设情况工作总结 2013 月，在党的十八大会议精神指引下，根据省政府贯彻落实“成片推进、整体建设、产业跟进、科技支撑、产村相融、综合配套、整合项目、聚集资金、竞争立项、群众主体
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：10页时间：2015-05-26浏览：0
doc 企业所得税汇算清缴专题工资薪金扣除的一些问题
企业所得税汇算清缴专题工资薪金扣除的一些问题 摘自： 一、工资薪金支出的定义 《企业所得税法实施条例》规定，"工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的
价格： 9.58豆元 大小：41.82K页码：8页时间：2011-10-14浏览：0
doc 办公室卫生检查评分标准
评分人签名：（总分100 9、电脑、健盘、个人办公桌等1内的卫生归属到个人 环境布置1、广告红纸更换 员工个人仪容 仪表 1、是否配带工牌 10 2、着装是否按照公司规定 10 3、男生是否打领带 1
价格： 7.80豆元 大小：85.0K页码：3页时间：2013-04-18浏览：0
doc 青年文明号创建标准
遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为。争创“青年文明号”部位35 岁以下青年人数占60%以上，负责人中一人年龄不得超过40 周岁。 成立“青年文明号”创建工作领导小组，至少
价格： 6.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2009-11-19浏览：1
doc 部门绩效考核标准与评分细则
部门绩效考核标准与评分细则（非生产部门） 目的：为了及时客观对各部门整体工作业绩予以评价，并对各岗位员工工作业绩作出考评，特制定本绩效考核标准与评分细则。 考核说明：3.1主要从工作业绩、部门配合、个
价格： 9.00豆元 大小：53.0K页码：3页时间：2012-08-12浏览：1
docx 企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费
企业所得税前扣除如何正确区分工资薪金与劳务费董春辉 （辽宁省电力有限公司大连培训中心，辽宁 大连 116023） 【摘要】工资薪金是所有企业的一个重要的税前扣除项目。新企业所得税法明确 规定企业发生的
价格： 2.88豆元 大小：57.99K页码：2页时间：2014-06-11浏览：0
doc 标准格式工作联系单
：JHT-RY20150715-01工程名称 荣御项目热换站门窗工程 2011年07 月12 接收单位荣御项目指挥部 抄送单位 门窗制作单位 首层商铺入户门采用不锈钢边框地弹簧玻璃门，不锈钢选用1.0
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