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ppt 企业工资立法及影响分析
1王学力研究员国家人社部劳动工资研究所综合室主任中国劳动学会薪酬专业委员会副秘书长企业薪酬绩效设计专家2011年4月27日2•••3•44（一）中国特色社会主义法律体系已经基本建立宪法树干上有七主枝
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第五章第一节薪酬的含义 第一节 薪酬的含义一、含义薪酬：指企业对其员工给企业所做的贡献所付给的相应酬劳或回报。包括：他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验、薪酬系统非金钱奖励 金钱奖励职业
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