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ppt 乐施会最低工资及标准工时意见调查2008发表研究报告
乐施会最低工资及标准工时意见调查2008发表研究报告
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乐施会最低工资及标准工时意见调查2008发表研究报告
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對比2005年中，市民對最低工資問題的關注程度明顯上升，亦更加支持立法訂定最低工資。•市民普遍認為若立法最低工資，應以保障「保障全港低薪打工仔免於貧窮」為最终目標，那反映市民期望未來立法最低工資不單可
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ppt 效率工资说明
Stiglitz,1984)，由于企业和工人之间的信息是不对称的，工人有偷懒的机会，若被发现，工人就会被惩罚或解雇，受罚或解雇变成了工人的机会成本。此时劳动市场是不出清的，工人被解雇之后很可能就会找不
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2017年年报和2018年定期统计报表•（一）上报方式• 2017年年报和2018年季报继续采用国家一套表上报平台（京云万峰平台）。劳动工资统计年报网上直报平台跟季报一致（网址:lwzb
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第一节工资制度设计一、工资制度的内涵二、企业工资制度的分类三、企业工资制度设计的主要内容四、企业工资制度设计的原则五、确定工资策略六、工资水平的确定七、工资结构的确定八、工资等级的确定九、企业工资制度
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ppt 第6章 工资
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