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薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

福利工具表格

福利工具表格

包含:《福利工具表格.doc》
内有文档：6

相关工具表格：福利申请、年假统计和计算、福利工作计划等相关工具与表格。

doc 工资汇总表格式
工资汇总表格式
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：12页时间：2017-03-06浏览：0
doc HR人力资源管理工资表格汇总
HR全套WORD 排版 直接下载使用 目录 工资分析表工资 影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。 １．内在因素。 所谓影响工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，
价格： 10.00豆元 大小：488.5K页码：57页时间：2012-11-23浏览：2
doc 调查问卷汇总表格式
调查问卷汇总表格式
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：10页时间：2017-04-16浏览：0
xls 工资发放表格式
表编制单位：金额单位：元 月序号应发工资应扣款项实发金额 领款人签名基本工资 出勤天数 奖金 处罚款旷工（违纪） 110.0029 0.00 0.00 3,190.00 110.0028 10.00
价格： 10.00豆元 大小：71.0K页码：12页时间：2017-02-09浏览：0
doc HR人力资源管理工资表格汇总749012644
HR人力资源管理工资表格汇总749012644
价格： 9.90豆元 大小：216.5K页码：30页时间：2014-06-14浏览：1
doc hr人力资源管理工资表格汇总
hr人力资源管理工资表格汇总
价格： 10.00豆元 大小：226.0K页码：38页时间：2016-04-23浏览：0
pdf HR人力资源管理工资表格汇总
工资分析表工资影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种。１．内在因素。　　所谓影响工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素，主要有以下几种：（1）劳动者的劳动。关于劳动，
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pdf HR人力资源管理工资表格汇总
LearnGeneral Secretary strengthening"four Consciousnesses" important speech caused strongreaction Ti
价格： 10.00豆元 大小：878.79K页码：28页时间：2016-09-29浏览：0
doc 年度计划表格式
年度计划表格式年度计划范本 年度计划表格式 第一篇 企业年度经营规划书（参考范本） 第一部分 公司经营方针及目标 一、2011 年经营方针 在认真审视公司经营的优势和劣势、机会和威胁(SWOT)的基础
价格： 10.00豆元 大小：202.04K页码：115页时间：2018-12-02浏览：0
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年度计划表格式年度计划范本 年度计划表格式 第一篇 企业年度经营规划书（参考范本） 第一部分 公司经营方针及目标 一、2011 年经营方针 在认真审视公司经营的优势和劣势、机会和威胁(SWOT)的基础
价格： 10.00豆元 大小：160.77K页码：316页时间：2019-01-03浏览：1

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