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doc HR必知的《劳动合同》50条基本常识
HR必知的《劳动合同法》50 条基本常识 《劳动合同法》是HR 必须熟知的一个法律,对其法律条文的了解关系着工作的专业性,其中《劳动合同法》有50 条基本常识,HR一定要知道。 1.什么是试用期?试用
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任务二浅识管理理论QIANSHIGUANLILILUN33 饭店管理概论二浅识管理理论学习目标知识能力:了解管理的概念、管理基本职能与原则、管理内容;理解管理理论的发展历程:科学管理理论、行为科学理论
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ppt 中华食疗宣讲培训
中华养生(食疗,药膳)韦娜77668443食疗指的是?食疗又称食治,即利用食物来影响机体各方面的功能,使其获得健康或愈疾防病的一种方法。 药疗的好处是在于能够对症下药,速度比较快地使疾病治愈,而缺点则
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劳动合同法的常识解答一、《劳动合同法》自什么时候起开始施行? 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007 月29日通过,自2008 日起施行
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doc 1.直四柱
1.直断四柱法
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docx 斜桩桩快速拔桩
(免共振双套管拔桩)该工法施工设备简单,通用性强,能拔除预制方桩、沉管灌注桩、预应力管桩及部分钻孔灌注桩。快速、高效、无泥浆、低成本、不留后续施工隐患,利用双套管起拔优势,将30m 桩长,大于140T
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doc 方針管理の評価診
方針管理の評価診断法
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pdf 利用德尔菲确立血瘀证证候诊效评价标准的研究
密级:分类号:l80592O单位代码:竖主Q2学 号:墅Q22QQ2Q21笪!中国中医科学院2007级硕士研究生学位论文利用德尔菲法确立血瘀证证候诊断与疗效评价标准的研究UsingDelphimeth
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向豆丁求助:有没有常识断食疗法浅识?

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