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政府
干预
、企业资源与多元化经营
政府干预、企业资源与多元化经营
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页码:48页
时间:2018-07-23
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新员工组织社会化及其
干预
研究
ABSTRACT.............................................................III 1.1前言 1.2研究背景 1.3相关概念......
价格: 10.00豆元
大小:1.96M
页码:86页
时间:2018-09-08
浏览:0
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危机
干预
与自杀
预
防ppt51页
1、饥饿并不单指没有食物,——而是指爱心的渴求;2、赤身、寒冷并不单指没有衣服,——而是指人的尊严受到剥夺;3、无家可归并不单指要一栖身之所,——而是指受到排斥和遗弃1.危机是当人们面对重要生活目标的
价格: 4.90豆元
大小:286.5K
页码:52页
时间:2021-02-06
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干预
管理制度
干预管理制度干预管理制度干预管理制度
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页码:2页
时间:2024-01-22
浏览:2
doc
新合同
主义
新合同主义论合同解释上的主客观主义与理性人标准 龙源期刊网.cn 论合同解释上的主客观主义与理性人标准作者:杨志利 来源:《东方法学》2014年第05 合同解释旨在确定当事人的合意并赋予其法律效果,学
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页码:26页
时间:2017-02-09
浏览:1
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多元文化
主义
多元文化主义多元文化主义(multiculturalism)是近二十多年来活跃于美国学术界、教育界和政治界的一种政治和社会理论,对美国的传统信条(American Creed)提出了严峻的挑战,从而引
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大小:153.5K
页码:21页
时间:2017-06-27
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女性
主义
社会工作2014——4
在全人类实现男女平等第五讲一、自由主义女性主义二、激进女性主义三、马克思主义和社会主义女性主义四、后现代女性主义女性主义流派主要有:自由主义女性主义、社会主义女性主义、马克思主义女性主义、激进女性主义
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页码:72页
时间:2015-06-12
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未来
主义
画派
未来主义画派未来主义画派未来主义画派
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页码:16页
时间:2024-04-11
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新生代企业员工生涯适应力现状及
干预
研究
分类号:B849 单位代码: 10451密 2016150376全日制攻读专业硕士学位论文论文题目:新生代企业员工生涯适应力现状及干预研究作者姓名:唐敬芸第一导师姓名、职称 高峰强教授鲁东大学硕士学位
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页码:59页
时间:2018-09-09
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劳动合同法
干预
下劳资利益衡量的探讨
干预、完善三方协调机制、推进企业社会责任意识等方面实现国家干预,平衡劳资利益关系。〔关键词〕劳动合同国家干预 利益衡量 劳资协调机制中图分类号: D922 .5一2 loym PeoP oale ga
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时间:2017-05-16
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向豆丁求助:有没有
干预主义
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