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行政管理部门绩效考核

行政管理部门绩效考核

包含:《行政秘书绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司行政管理部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖行政经理、总务科长、行政秘书、前台、司机、档案管理员、法律事务专员。

纳税相关法律法规

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《增值税一般纳税人资格认定管理办法.doc》
内有文档：24

本工具包共21个文档，汇总了最新出台的纳税相关法律法规，包括各种税收优惠政策。

ppt 人力资源管理师（国家职业资格三级）认证培训
2“我说什么，你就干什么，不要问为什么。”－－传统的人事管理将人作为工具来使用“你会干什么？你想干什么？我能帮助你些什么？”－－现代的人力资源管理将人作为一种资源来对待3国家职业标准—基本要求国家职业
价格： 6.00豆元 大小：518.0K页码：37页时间：2011-04-19浏览：0
ppt 教学篇：薪酬管理（人力资源管理人员职业资格培训三级）
第五章薪酬管理 Compensation Management 人力资源管理人员职业资格培训（三级） 人力资源管理人员职业资格培训（三级） 本章重点 1.百分比系数法应用计算（P238~239） 2.
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：63页时间：2012-02-28浏览：0
doc 2006年11月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）理论知识
助理人力资源管理师三级上课笔记参考目录TOC 第一章：人力资源规划3第一节：工作岗位分析与设计 3第一单元：工作岗位分析 3第二单元：工作岗位设计 4第二节：企业劳动定员管理 5第一单元：企业定员人数
价格： 9.00豆元 大小：496.0K页码：46页时间：2012-05-15浏览：0
doc 人力资源管理师第一章 选择训练题X（三级）
第一章人力资源规划以下题目应控制在40分钟内完成一、单选题1、1-5年的人力资源规划称为（ 组织规划2、（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A 制度规划 战略规划3、狭义的人力资
价格： 免费 大小：187.5K页码：22页时间：2009-07-30浏览：1
ppt 企业人力资源管理师（三级）国家职业资格认证培训
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训主讲彭春燕E-mail:pcy0220@hotmail.com新闻：劳动合同法实施两年显成效劳动者维权意识提升2010年1月15日，一场名为“《劳动合同法
价格： 9.00豆元 大小：980.0K页码：72页时间：2017-11-18浏览：0
pdf 人力资源管理师职业资格认证-第一章人力资源规划（三级）
1助理人力资源管理师(职业三级)人力资源管理师职业资格认证平衡HR需求 HR供给匹配弥补差距 绩效激励激励与公平和谐34知识要求（15%） 1.掌握人力资源规划的内涵；熟悉人力资源规划的内容。 2.掌
价格： 4.00豆元 大小：1.59M页码：125页时间：2012-12-22浏览：0
pptx 1人力资源规划（三级）--HR职业资格课程201309
1 人力资源规划（三级）--HR职业资格课程2013091 人力资源规划（三级）--HR职业资格课程2013091 人力资源规划（三级）--HR职业资格课程201309
价格： 8.10豆元 大小：1.27M页码：73页时间：2016-10-15浏览：0
doc 《肉制品加工工》国家职业资格高级工（三级）培训讲义.
《肉制品加工工》国家职业资格高级工（三级）培训讲义第十一章 操作前的准备 第一节 原料选择 学习目标通过本节的学习，能根据肉制品的品种选用原料，并能鉴别不同原料肉的等级和肉质。 相关知识1、原料肉的等
价格： 10.00豆元 大小：467.92K页码：104页时间：2019-04-06浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（三级）国家职业资格认证培训
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训主讲 主讲::彭春燕 E-mail:pcy0220@hotmail.com薪酬管理国家职业标准各级工作要求 四级 三级 二级 一级 企业薪酬管理 薪酬制度
价格： 8.00豆元 大小：1.94M页码：82页时间：2012-07-13浏览：0
ppt 352-企业人力资源管理师（三级）国家职业资格认证培训
企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训新闻：劳动合同法实施两年显成效 劳动者维权意识提升 2010年1月15日，一场名为“《劳动合同法》实施两周年暨劳动关系管理前瞻高峰论坛”在北京科技大学举行
价格： 免费 大小：1020.0K页码：181页时间：2012-08-11浏览：0

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