-
doc
吉大18春学期《劳动合同法》在线作业二
-
-
吉大18春学期《劳动合同法》在线作业二吉大18春学期《劳动合同法》在线作业二吉大18春学期《劳动合同法》在线作业二
-
价格：
10.00豆元
大小：60.0K页码：8页时间：2018-05-03浏览：0
-
doc
人力资源部2012年第一季度工作工作总结暨二季度工作计
-
-
人力资源部2012年第一季度工作工作总结暨二季度工作计年总结,工作总结,人力资源,2012
-
价格：
10.00豆元
大小：178.5K页码：13页时间：2012-05-20浏览：0
-
doc
调度指挥中心2012年第一季度工作总结和二季度工作计划.doc
-
-
调度指挥中心2012年第一季度工作总结和二季度工作计划.doc调度指挥中心2012年第一季度工作总结和二季度工作计划.doc调度指挥中心2012年第一季度工作总结和二季度工作计划.doc
-
价格：
9.80豆元
大小：13.5K页码：3页时间：2012-11-04浏览：0
-
doc
基于项目的学习行动计划模块二作业
-
-
英特尔未来教育专题课程： 基于项目的学习行动计划说明：按住Ctrl键，点击目录中的任何一个活动均可直接转到活动内容。请将自己的行动计划内容写进相应的栏目中。目录 TOC "TOC1,1,TOC2,2,
-
价格：
8.00豆元
大小：399.5K页码：40页时间：2013-11-29浏览：0
-
doc
福师11秋《人力资源管理学》在线作业二
-
-
福师11秋《人力资源管理学》在线作业二 一、单选题（共 道试题，共16 1.（）是解决组织人力资源不足最常采用的方法。 A. 充分有效地利用现有员工 B. 增加雇佣，补充人力资源不足 C. 减少对人力
-
价格：
10.00豆元
大小：478.5K页码：11页时间：2012-05-22浏览：0
-
doc
[管理学]人力资源管理作业二
-
-
[管理学]人力资源管理作业二
一、多项选择题（共20道小题，共100.0分） 1 (错误 错误) 错误
劳动管理主要包括的内容有： 1 企业订立规章 1 职工的聘用与辞退 1 劳动报酬与福利 1 工作时间与劳动保护
知 识 点: 学 生答 案: 得分: 提示: 2 (错误 错误) 错误 劳动管理概述 [A;B;C;D; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: B;C;D; 5.0
劳动者和用人单位订立和变更劳动合同必须遵循的根本原则是： 1 平等自愿原则 1 协商一致原则 1 统一原则 1 不得违反法律、法规原则
知 识 点: 学 生答 案: 得分: 提示: 3 (错误 错误) 错误 劳动合同及其管理 [A;B;C;D; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: A;C;D; 5.0
确定和调整最低工资标准应当综合考虑系列因素： 1 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 1 社会平均工资水平 1 劳动生产率 1 就业状况 1 地区之间经济发展水平的差异
知 识 点: 学 生答 案: 得分: 劳动报酬 [B;C;D;E; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: A;B;C;D;E; 5.0
提示: 4 (错误 错误) 错误
劳动争议仲裁的原则有： 1 一次裁决原则 1 和议原则 1 强制原则 1 回避原则 1 区分举证责任的原则
知 识 点: 学 生答 案: 得分: 提示: 5 劳动争议仲裁 [A;C;E; ] [0] 标 准答 案: 试 题分 值: A;B;C;D;E; 5.0
目前国际上盛行的工作分享制的几种典型模式是： 1 工作岗位分享制 1 四、一工作制 1 缩短法定工作时间制 1 强制正态
-
价格：
10.00豆元
大小：244.0K页码：19页时间：2012-03-18浏览：0
-
doc
二零一三年助理人力资源管理师三级_三科考点总汇教材课后习题
-
-
二零一三年助理人力资源管理师三级_三科考点总汇 教材课后习题教材,教材课后,课后习题,二零一三,二零一三吧
-
价格：
10.00豆元
大小：409.0K页码：57页时间：2014-01-06浏览：1
向豆丁求助：有没有年级小学二?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
