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项目人力资源管理计划

包含:《责任分配矩阵表.doc》
内有文档:5

制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

项目人力资源管理

包含:《责任分配矩阵表.doc》
内有文档:17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

doc 年终奖分配方案
年终奖分配方案
价格: 10.00豆元 大小:61.5K页码:9页时间:2017-07-05浏览:0
doc 年终奖分配方案
年终奖分配方案
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:2页时间:2017-01-22浏览:0
doc 年终奖分配方案
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价格: 5.00豆元 大小:33.04K页码:2页时间:2024-01-24浏览:0
doc 公司年终奖分配方案
公司年终奖分配方案
价格: 10.00豆元 大小:101.0K页码:16页时间:2017-12-07浏览:0
doc 公司年终奖分配方案
20XX年公司年终奖分配方案 一、考核宗旨 为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分
价格: 4.00豆元 大小:42.5K页码:7页时间:2019-01-15浏览:0
doc 小公司年终奖分配方案
小公司年终奖分配方案公司年终奖发放方案 年终奖金发放方案参考 篇一:小公司年终奖分配方案 年终奖金发放方案(试行) 一、总则 (一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励
价格: 10.00豆元 大小:55.5K页码:30页时间:2019-01-19浏览:0
doc 年终奖分配方案及度绩效考核表
年终奖考核表分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。 考核程序 农历春节休假前15 日,由行政办公室分发考核表至各部门,各部门主管须于春节前
价格: 9.90豆元 大小:154.5K页码:7页时间:2014-05-14浏览:0
doc 收入分配改革细则
收入分配改革细则
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doc 公司年终奖分配方案2017
公司年终奖分配方案2017
价格: 10.00豆元 大小:45.5K页码:3页时间:2019-02-12浏览:1

向豆丁求助:有没有年终奖分配细则?

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