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ppt 漫谈中原经济区建设
一、“中原经济区”的提出过程1tfl5500@126.com一、“中原经济区”的提出过程2建设纲要及中央指导意见解读中原经济区建设的社会评价一二三四一、“中原经济区”的提出过程3一、“中原经济区”的提
价格： 10.00豆元 大小：12.77M页码：63页时间：2017-04-11浏览：0
ppt 中国文化漫谈
中国文化漫谈
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：70页时间：2017-08-16浏览：3
ppt 中国文化漫谈第二讲
中国文化漫谈第二讲导论“文化”考文，各色交错的纹理。 引申义： 一、包括语言文字在内的各种象征符号，进而具体化为文物典籍、礼乐制度。 二、由伦理之说导出彩画、装饰、人为修养之义，与“质”“实”对称。
价格： 10.00豆元 大小：2.24M页码：116页时间：2017-08-16浏览：5
ppt 地名文化漫谈
——《论语子路》徽州黄山 思茅普洱 中甸香格里拉 大庸张家界 荆州荆沙荆州一个地名，就是一段历史碎片；一个地名，就是一幅风情画卷。看似杂乱无章的地名，其实蕴含着众多的逸闻趣事，更承载着一个地方的文化底
价格： 10.00豆元 大小：6.64M页码：40页时间：2017-03-18浏览：0
ppt 酒店设计漫谈
2011-06（按照五星级标准）根据国家旅游局2009年9月公布的数据,截至到2008年底 ，全国共有星级饭店14099家, 拥有客房159万间, 其中五星级占9.9%, 四星级占 23.2%,三星级
价格： 10.00豆元 大小：9.51M页码：81页时间：2017-11-07浏览：0
pdf 企业员工主观幸福感影响因素探研
企业员工主观幸福感影响因素探研
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：47页时间：2018-07-22浏览：1
doc 员工幸福感与eap关系
1.1.2主观幸福感的定义（1）主观幸福感的定义和特征主观幸福感是“人们根据自定标准对其生活质量做出的整体主观评价，包括情感评价和认知评价”。个人是否幸福取决于自己对客观现实的心理感受，它与现实生活
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：38页时间：2017-01-07浏览：0
doc 员工幸福感调查
单项计分：从“非常赞同”到“非常不赞同”分别计5分到1分； 各分项目计分： 薪酬福利：1-12题，共计12 题，得分在 12-60 分之间，如果得分在 30 分（含）以下，说明员工在该项目上的幸福感较
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：10页时间：2017-01-16浏览：1
pdf X景观园林公司员工幸福感研究
单位代码10475 景观园林公司员工幸福感研究Research Employees´Well-being LandscapeGarden Company 专业学位领域 工商管理专业学位类别 副教授二〇
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：64页时间：2018-12-26浏览：4
doc 企业员工工作幸福感分析
企业员工工作幸福感分析摘要：企业员工工作幸福感是指员工在企业工作中获得的满意和快乐的体验。影响工作幸福感的主要因素有工作特征、工作条件、工作回报、个人工作绩效、人际关系和。企业员工的工作幸福感对企业的
价格： 8.80豆元 大小：24.0K页码：12页时间：2019-01-09浏览：1

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