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doc 人力资源管理-如何利用现有的资源增加人的主观幸福感
精品文档，欢迎阅读、下载摘要：幸福学是一门新兴的科学，关于幸福学的研究促使我们从一个全新的视角去思考现代人力资源管理问题。幸福学的研究及其理论将为人力资源管理研究打开一扇崭新的视窗。本文侧重从现代人力
价格： 5.00豆元 大小：66.5K页码：8页时间：2011-02-27浏览：0
pdf 汽车合资企业人力资源管理和员工幸福感关系的实证研究
管理资料汽车合资企业人力资源管理和员工幸福感关系的实证研究管理大全
价格： 4.00豆元 大小：410.96K页码：5页时间：2010-07-21浏览：0
txt 漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系
漫谈人力资源管理策略与组织绩效关系摘要：在当前社会市场经济发展迅速，企业如何在当今经济条件下，利用自身的有限资源，占领竞争高地实现企业利润的增长和规模的扩大进行了一系列的探究，其中人力资源管理成为企业
价格： 6.20豆元 大小：6.47K页码：2页时间：2014-08-24浏览：0
pdf 人力资源管理知识:漫谈企业文化
人力资源管理知识:漫谈企业文化人力资源管理知识:漫谈企业文化人力资源管理知识:漫谈企业文化
价格： 10.00豆元 大小：14.7K页码：8页时间：2013-06-26浏览：0
txt 怎样在工作中获得幸福感？
怎样在工作中获得幸福感？那么怎么才能实现这种神秘的存在状态？你需要去沉思或念咒？不，你不需要（虽然沉思可以提高你集中精力的能力）。而心流一点也不神秘——它非常的实用，而且实现它也绝非不可思议。它需要反
价格： 6.80豆元 大小：4.33K页码：2页时间：2013-04-13浏览：1
doc 从劳动合同法和人力资源管理角度漫谈劳务派遣
从劳动合同法和人力资源管理角度漫谈劳务派遣浅谈,劳动,角度,劳动合同法,劳务派遣,角度谈
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2014-03-09浏览：0
doc 【精品文档-管理学】如何利用现有的资源增加人的主观幸福感_人力资...
如何利用现有的资源增加人的主观幸福感_人力资源管理论文-毕业论文作者：网络收集 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处
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doc 漫谈人力资源管理前进方向
漫谈人力资源管理前进方向
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：5页时间：2016-09-09浏览：0
doc 漫谈酒店业人力资源管理
漫谈酒店业人力资源管理--各类实用职称论文、工作总结、工作计划，word格式，可直接编辑修改，知识重在应用，分享产生价值
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：5页时间：2014-01-23浏览：1
ppt 中建五局人力资源管理漫谈
中建五局人力资源管理漫谈
价格： 10.00豆元 大小：373.5K页码：42页时间：2017-04-08浏览：0

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