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读魏书生的《教学工作漫谈》有感
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义工漫谈：总结计划汇报设计可编辑
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义工漫谈：总结 计划 汇报 设计 可编辑义工漫谈
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人力资源管理与员工工作幸福感：理论与实证分析
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人力资源管理与员工工作幸福感：理论与实证分析--知识重在应用，分享产生价值。如果您不愿分享，请站内信，看到信息立即删除
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工作幸福感-淡江大学
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工作幸福感-淡江大学
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漫谈企业人力资源管理办法
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漫谈企业人力资源管理办法--各类实用职称论文、工作总结、工作计划，word格式，可直接编辑修改，知识重在应用，分享产生价值
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[工作总结]漫谈班级工作
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[工作总结]漫谈班级工作
漫谈班级工作
文斗九年制学校 杜锐锋
今年是素质教育年，素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思 想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性 特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的艰巨任务。作 为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 一、班委会组建和培养是首要的事。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。我称他们是 “班主任的小帮手”，所以慎重地选拔和培养班干部队伍，能让班主任工 作从繁重走向轻松，并能提高工作效率。 班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培 养：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树 立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，明晰班干部职责，让班上的同学 知道“人人有事干，事事有人干”的道理。要更严格要求班干部个人在知 识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到 模范带头作用。其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这 个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评， 形成集体的组织性、纪律性和进取心。 二、培养学生的集体主义责任感。 培养学生
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漫谈客户关系管理
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漫谈客户关系管理 ...
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小企业人力资源管理漫谈
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漫谈汽车企业实施客户关系管理的障碍
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摘要]随着汽车市场的发展、竞争的加剧，客户关系管理在企业实践中得到贯彻并实施，本文根据客户关系管理内涵，阐述了其在汽车企业应用的必要性，并提出汽车企业实施客户关系管理的障碍。 [关键词] 汽车企业 客
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PDCA循环式护理干预对脑梗塞患者主观幸福感及生活质量的影响
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医药前沿31论 著2012年7月占有各种临床资料，对于手术中可能发生的各种情况，在术前做出准确的预见。综上所述，临床外科医师一定要学会运用比较影像学的方法，熟练掌握影像学检查之间的关系及其优缺点，在综
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