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约有143篇，以下是第 1 - 10篇
doc 广义人力资源规划
1.战略规划。（开发和利用的大政方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的 2.组织规划。（是对企业整体框架的设计） 3.制度规划。（企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证）
价格： 10.00豆元 大小：55.5K页码：36页时间：2017-04-07浏览：0
ppt 广义牛顿法
考虑二次凸函数函数已知初始点能否通过迭代,直接得到最小点? 答案可以取 其中为最小点 因为:=0.第六章使用导数的最优化方法第一节牛顿法( Ex当目标函数 为一般的二次可微的函数时，其中若 是最优解的
价格： 10.00豆元 大小：924.0K页码：28页时间：2017-06-24浏览：0
doc 分段教学研究活动总结
分段教学研究活动总结分段教学研究目的: 1、三月份我校开展了“递进式教学研究”活动。每个学科组在活动中总结出自己教学中的困惑和急待解决的问题。并把共性问题拿出来立项研究。制定出校本研究的小课题。写出了
价格： 2.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2011-06-28浏览：0
pdf SOE-动态分段
需求：给定一个路径字段、字段值、里程，返回一个点作者：严瑞（王知方提供技术指导） 1、打开VS2008，新建REST TEMPLATE 工程，命名为LineFerencingSOE 2、生成如下工程，
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：20页时间：2017-07-09浏览：0
doc 临河分段分段长安全生产岗位职责.doc
临河分段分段长安全生产岗位职责一、讣真组细落实国家安全生产法律法规和铁路局的有关安全规定，讣真执行国家标准和铁路行业规章标准。 事、组细建立健全恒诺临河分段安全生产责仸制，明确各管理岗位安全职责；组细
价格： 10.00豆元 大小：169.08K页码：65页时间：2017-09-20浏览：0
ppt 依销售业绩分段核算奖金
依销售业绩分段核算奖金
价格： 10.00豆元 大小：4.82M页码：41页时间：2018-07-03浏览：0
ppt 依销售业绩分段核算奖金
依销售业绩分段核算奖金
价格： 10.00豆元 大小：4.82M页码：41页时间：2018-07-14浏览：0
ppt 依销售业绩分段核算奖金
依销售业绩分段核算奖金
价格： 10.00豆元 大小：4.82M页码：41页时间：2018-05-19浏览：0
doc 分段函数——个人所得税
月收入与个人所得税税率表如下，试建立税后收入与月薪间函数关系．若某人年薪十万，请问他每月税后收入是多少？能理解速算扣除数啥含义？如何使用？个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数含税级距 不含税级距
价格： 1.00豆元 大小：79.0K页码：3页时间：2011-08-02浏览：0
ppt 依销售业绩分段核算奖金
著作權所有旗標出版股份有限公司9精明能幹的業務員是一家公司不可或缺的重要角色, 為了刺激業務員的士氣,公司通常會訂定一套業績獎金發放標準, 另外也有論件計酬的方式,也就是每成交一筆, 就固定可得到一個
价格： 10.00豆元 大小：4.89M页码：105页时间：2017-04-23浏览：0

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