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doc 培训效果评估表
TRAININGEVALUATION EFFECTIVENESSFORM培训效果训 估Pleasecomplete HRdepartment immediately after course.训此表格
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培训效果评估表　培训结果调查表—反映层　　说明：此表是为了评估员工培训工作的效果，进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请完整而诚实地回答，并在相应的数字上划圈。　　评 准：5=非常同意4=同意 3=
价格： 5.20豆元 大小：1.01M页码：3页时间：2012-11-26浏览：0
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间：2010-2-272:00-4:30p.m. 班主任：培训对象： 说明：您好！本次培训效果评估采用 分制评分，调查问卷采用“不记名”的形式，请您在对应的方格内打勾进行评估，非常感谢您的配合。培训效
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教育研修效果评估表　　　填写日期: 海外）　　培训项目（课程）　　 　委培部门（机构）　 天　　　培训费用　免费 收费 （费用金额： 元）　　　教育研修预期目的　　　　预期目的阐述：（按研修申请书填写
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2012-12-13浏览：0
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其培训考试大纲设置了从企业人力资源管理制度的建立到企业人力资源管理各方面工作的管理实施规范。培训中，注重培养受训人员掌握国际标准化的企业人力资源管理规范和工作流程，受训人员以实际工作实施过程为依据，通
价格： 1.00豆元 大小：33.0K页码：3页时间：2010-08-25浏览：0
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课程内容：培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 培训课程内容 很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要 10课程内容
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员工培训效果评估表您好！非常感谢您参加此次培训，您真诚的评价和期望是我们追求的动力和方向。烦请您认真填写以下问卷（在您认可的方框内划“”）衷心感谢您的支持！ 培训师姓名：_______________
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培训效果评估表为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“”培训满意度评价项目很满意 满意 尚可 不满意 10 3内容课程1.内容的适用性 10 2.内容的主次分明程度
价格： 10.00豆元 大小：104.52K页码：1页时间：2015-07-01浏览：0
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培训效果评估表现就本期新员工入职培训进行培训效果的调查，请各位根据培训课程以及自身的效果，结合工作的需要对本表格认真、如实进行回答。您的评估表会被递交到公司人力资源部，作为提升培训工作的重要信息，谢谢
价格： 7.80豆元 大小：51.5K页码：2页时间：2013-07-14浏览：0
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培训时间：培训地点： 培训时间的安排是否适合？培训时间的长短是否适合？太长适合 不足意见/建议： 尚可劣意见/建议： 尚可劣意见/建议： 尚可劣意见/建议： 尚可劣意见/建议： 您觉得本次培训的优点及
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：1页时间：2013-12-10浏览：0

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