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企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析(部门维度).doc》
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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

技术研发部门绩效考核

包含:《专业技术人员(研发人员)绩效考核表.docx》
内有文档:9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员(研发人员)、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

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为城市建设培育英才说说人力资源管理 人力资源管理专业 专业为城市建设培育英才 说人力资源管理专业专业背景 专业背景 11专业定位 专业定位22人才培养模式 人才培养模式33校企合作成果 校企合作成果4
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建筑工程学院:魏爱敏一、专业设置与定位二、专业人才培养方案的制定三、专业人才培养模式改革四、“双师”结构专业教学团队建设五、专业教学环境和条件建设六、专业教学管理机制和质量保障体系七、专业建设的特色与
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