约有28篇,以下是第 1 - 10
pdf 罗普斯金官网招聘2013薪酬待遇(冶属制品业薪酬管理制度&...
罗普斯金2012年企业排名报告C31冶金金属制品业2013版企业排名报告:——冶金金属制品业 120家上市公司2012年经营数据对比研究 (2013版)封面【主要内容】员工总数• 薪酬总额• 高管薪酬
价格: 9.00豆元 大小:3.57M页码:27页时间:2014-11-16浏览:0
xlsx 陕西罗普斯金设备保养记录表
设备编号LPSK-SX-JS-001 保养周期保养者 第五波涛 督导者 保养日期项次保养项目 标准1 设备表面卫生 无积灰,无明显油渍2 设备电路,气路,开关 电路完好,无漏气现象,开关正常3 设备零
价格: 4.00豆元 大小:73.29K页码:22页时间:2017-01-11浏览:1
doc 克里托夫1
克里斯托夫‎金:解决问‎题,建立在‎诊断问题的‎病因基础之‎上,这是前‎提!而解决‎问题需要权‎利、管理和‎资源,当你‎要求一个不‎在位的人既‎要提出问题‎,又要解决‎问题,怎么‎可能?不少‎人挑战郎
价格: 8.00豆元 大小:42.5K页码:4页时间:2017-05-25浏览:1
doc [斯金纳强化原理对员工激励的启示] 斯金纳的激励强化理论
[斯金纳强化原理对员工激励的启示]斯金纳的激励强化理论 行为操作主义激励 管理 1.1强化理论: 1.2强化分类 1.2.1按强化物分类: 斯金纳把强化分为两种:正强化(阳性强化)和负强化(阴性强化)
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:7页时间:2019-03-11浏览:0
pdf 客户资料保密措施-合
合作金庫金融控股股份有限公司暨各子公司客戶資料保密措施104年12月22日經總經理核定 106年1月11日經總經理核定 合作金庫金融控股股份有限公司及各子公司(以下合稱本集團)之客戶資料保密措施,係依
价格: 10.00豆元 大小:187.39K页码:2页时间:2017-08-09浏览:0
pdf 浅析斯金纳强化理论在人力资源管理中的应用
人才资源开发2009.3一、斯金纳的强化理论B.F. 斯金纳,是美国当代著名的心理学家、教育学家,新行为主义心理学和新行为主义教育流派的主要 (reinforcement) 是斯金纳从巴甫洛夫那里借用
价格: 6.00豆元 大小:154.28K页码:2页时间:2010-04-16浏览:1
ppt 欧赛碧桂园海滩网络事件营销策划方案
欧赛斯碧桂园金海滩网络事件营销策划方案
价格: 10.00豆元 大小:15.65M页码:40页时间:2018-03-12浏览:0
ppt 欧赛碧桂园海滩网络事件营销策划方案.ppt
欧赛斯碧桂园金海滩网络事件营销策划方案.ppt欧赛斯碧桂园金海滩网络事件营销策划方案.ppt欧赛斯碧桂园金海滩网络事件营销策划方案.ppt
价格: 10.00豆元 大小:1.9M页码:40页时间:2017-09-24浏览:0
pptx 40天玩转移动营销(雷切尔 帕卡 诺亚 埃尔
40天玩转移动营销MobileMarketing:An Hour Day作者:雷切尔帕斯卡 诺亚 埃尔金玩转移动营销为期40天,以每天1小时的形式系统的将移劢营销的斱法迚行分解,使复杂的问题变得明晰。
价格: 11.00豆元 大小:902.9K页码:23页时间:2023-04-13浏览:0
doc 爱婴坦到霍的宇宙答案
1、提出了‎浮力定律、‎杠杆原理、‎重心概念的‎人是谁?B‎.阿基米德‎2、提出‎惯性定律、‎相对性原理‎、自由落体‎定律的科学‎家是谁?.‎伽利略 3‎、热力学第‎一定律发现‎者的是? ‎A.焦耳B
价格: 8.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2017-05-26浏览:0

向豆丁求助:有没有库斯金?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券