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pdf 人力资源管理之薪酬管理
设计结构 28第三章．电信业历史，现状及变革趋势 33第四章．案例分析７ ５５　第一章薪酬管理基本概念　第一节基本概念，理论　现在，我们会经常听到薪酬这个概念，它常常出现在现代人力资源管理的文献中，通
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pdf 职代会议案一：薪酬管理制度
九通电子音像出版社内部资料请勿外传 -1- 薪酬管理制度 第一章总则 第二章薪酬管理的组织及职责....................................................
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pdf 杨少杰：薪酬管理演变规律——新组织薪酬设计
杨少杰：薪酬管理演变规律——新组织薪酬设计
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pdf 薪酬管理培训讲座薪酬管理手册
1第一章薪酬管理第一节 薪酬管理是什么薪酬可以从两个方面来考虑：“薪”和“酬”。薪，薪水，又称薪金、薪资，指个人获得的工资、奖金等金钱个人回报；酬，报酬、报答、酬谢。可以用金钱、货币表示，也可以用非经
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pdf 【薪酬管理】薪酬设计工具及激励原则
人力资源管理薪酬设计与激励原则豆库全书管理专家们在实践中总结出了以下一些要点可以使你的奖金计划更加有效； １、保证努力程度与薪酬有直接的关系 一套奖金计划能否成功的要素之一便是使员工相信经过自己的努力
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pdf 【绩效薪酬】科技体系薪酬体系设计方案
录第一章总则..............................................................................................
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pdf 薪酬002-2016Hays亚洲薪酬指南
1516 21 22 32 34 44 48 49 50 59 63 71 76 79 83 91 94 99 101 104 1082016300012Christine Wright
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pdf 【薪酬管理】商务谈判与薪酬谈判决胜技巧
豆库全书商务谈判与薪酬谈判薪酬管理1HRD不会告诉你的薪酬谈判决胜技巧目录一、企业定薪原则及策略....................................21、定薪原则：有据可依，内外兼
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pdf 薪酬管理制度（薪酬文档）
0523薪酬管理制度（薪酬文档）
价格： 4.88豆元 大小：2.76M页码：25页时间：2011-06-22浏览：0
pdf 【薪酬福利】薪酬制度案例
【薪酬福利】薪酬制度案例【薪酬福利】薪酬制度案例【薪酬福利】薪酬制度案例
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