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doc 员工的价值实现应以自我努力为主还是应以企业创造机会为主
：员工的价值‎实现应以自‎ 我努力为主‎ ，还是应以企‎ 业创造机会‎ 为主 主持人：如何理解核‎ 心价值观和‎ 人才理念两‎ 者之间的关‎系，如何实现企‎ 业价值观，在一个企业‎ 里，员工的价值‎实
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：22页时间：2017-08-10浏览：1
doc 职业人应以绩效论英雄
职业人应以绩效论英雄国内职业化水平较低的现状正在制约着企业管理水平的提高,职业人和自然人角色混淆使企业管理陷入困境,专家指出,解决之道在于提高自身的职业素养,是每个职业人应该面对和思考的问题。 登陆人
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pdf 度假酒店应收账款风险防范与管理研究--以H公司为例
度假酒店应收账款风险防范与管理研究—以H 公司为例 RiskPrevention AccountsReceivable ResortHotel Industry Company专业学位类别： 会计硕士
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docx 应以何种心态面对工作
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doc 中小型民营服饰企业应收账款管理存在问题及策略—以美特斯邦威服饰...
本科毕业论文（设计、创作）题目：中小型民营服饰企业应收账款管理存在问题及策略——以美特斯邦威服饰企业为例 学生姓名： 学号：1006094 所在院系： 工商管理 专业： 财务管理 入学时间： 2010
价格： 10.00豆元 大小：196.5K页码：22页时间：2017-01-08浏览：0
doc 应收账款管理探析—以h公司为例
公司为例》均系本人独立完成，没有抄袭行为，凡涉及其他作者的观点和材料，均作了注释，若有不实，后果由本人承担。承诺人（签名）： 随着我国市场经济的不断发展，应收账款造成的企业资产负债率过高，降低了企业的
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doc 企业经济管理中应坚持以人为本
企业经济管理中应坚持以人为本摘要:摘要：以人为本是企业经济管理的需要。在新形势下，把握经济管理的关键因素，实施以人为本的经济管理，使企业员工在思想上把防范经济风险放在首位，提高全体员工防范经济风险的能
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doc 我国应制定以用为中心的物权法
我国应制定以用益为中心的物权法我国应制定以用益为中心的物权法 我国应制定以用益为中心的物权法 我国应制定以用益为中心的物权法内容提要本文旨在针对我国社会主义公有制的现实，分析现代物权法的发展趋势，指出
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doc 试论人力资源管理应以人为本
试论人力资源管理应以人为本试论人力资源管理应以人为本 论文关键词： 人力资源管理 以人为本 发展趋势 论文摘要： 在现代以新知识为驱动的新经济浪潮中，作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。当前，
价格： 8.00豆元 大小：17.5K页码：4页时间：2016-07-15浏览：1
doc 论中国家电企业应收账款管理——以长虹电器为例
论中国家电企业应收账款管理——以长虹电器为例1、相关定义 学术上严格的战略采购定义由Carr 1997年的时候提出。他们 总结出战略采购其实就是”计划、实施、控制战略性和操作性采购决策的过程, 其最主
价格： 9.00豆元 大小：248.0K页码：161页时间：2017-09-26浏览：2

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