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KPI体系构建工具

包含:《KPI指标体系建立基本方法.doc》
内有文档:5

本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析(部门维度).doc》
内有文档:17

相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

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目录是一套评价标准,用来判定被评价者的技能是否达到某一水平,并赋予相应的称号;也是一种指导方法,用来发现差距并提供相应的工具帮助改进、提升达到某一水平。标杆管理认证与发展体系是什么3目录建立一种机制,
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doc 建立工程经济学专业教学内容的质量监控体系
Doc-028SMT;本文是“管理或人力资源”中“质量管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,194字,word格式文档。内容摘要:专业及课程介绍,课程改革的基本内容、教学要求及重点难点,第一,建立健全教学检查制度,第二,建立健全学生信息员制度,第三,建立健全课程负责人听课制度,第四,建立健全学生评教制度,组织全体学生对教师的课堂教学进行评价,第五,建立健全教学事故追究制度,突出、强化教学实训、实践环节并科学合理安排教学学时,第一,根据教师布置的投资项目实例完成财务分析模型和经济分析模型的建立;第二,选择一个社会上或校园中的工程项目或问题,对一个或多个有建议的解决方案应用工程经济分析;第三,小组实验完成的实验内容时间安排上,一部分实验在课堂上作,另一部分实训由学生自己在课后独立完成,结束语。
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