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建筑
平面出
图
流程手册【稀缺资源,路过别错过】 .pdf
建筑平面出图流程手册【稀缺资源,路过别错过】 .pdf建筑,手册,平面,pdf,PDF,流程图,建筑物,平面图,建筑平面图
价格: 10.00豆元
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页码:98页
时间:2018-01-21
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[
建筑
/土木]工程前期部岗位说明书及构架
图
[建筑/土木]工程前期部岗位说明书及构架图
工 程 前 期 部 架 构 图
工程前期部人力配置
人力 配置
1
岗位设置
经理
主 职 描 述
全面负责部门的行政管理及前期业务室、 设计业务室和综 合业务室的管理。 负责合约预算室的管理及协调部门工作。
副经理
1
合约预算室主任
1
负责合约预算室工作及与其他科室的协调工作。
合同管理工程师
1
起草合同,跟进审批,合同统计分析。 工程概、预、结算审核,施工过程的设计变更造价审查, 工程进度款审核。 工程公开招投标、 抽签、 限额以下委托工作的组织和管理。 负责组织前期业务的开展, 本部门科室及相关部门科室的 协调工作。 负责组织项目建议书、可研、环评,协调任务主管部门开 展前期工作。 负责工程报建、报审,协同相关部门的征地拆迁等工作; 协助工程管理部完成临水、临电报装手续办理等。 负责设计业务室工作, 本部门科室及相关部门科室的协调 工作 负责工程勘察、 测量等设计准备工作, 以及设计过程管理、 成果内审、评审等。 负责综合业务室工作及与其他科室的协调工作。 负责工程档案的归档、 收发等; 收集整理、 发布关于建筑、 节能等工程管理相关政策、法律法规等信息;工程管理信 息上传。 负责工程项目计划的编制、 调整、 纠偏等, 完成部门总结、 报告及公司任
价格: 10.00豆元
大小:322.0K
页码:30页
时间:2012-07-18
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360度全景都市
图
创意扁平化
建筑
类工作总结报告ppt模板
LOGO建议将标识元素添加在幻灯片母版中Subtitlehere扁平风建筑工作报告主题模板Speaker name titleSectionHeader HereSupporting text her
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时间:2018-12-26
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广告
效果
评估
上海大学广告学系:孔秀祥1效果调查之一效果调查之一方法篇教材第七、八章黄合水:《广告调研技巧》第五、六、九~十二章江波 曾振华:《广告效果测评》第三、四、五章上海大学广告学系:孔秀祥2效果调查的方法
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页码:31页
时间:2018-05-05
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教学
效果
工作总结
教学效果我校在长期的教育教学实践中,高度重视学生基本理论和基本技能的训练。积极培养学生的创新精神,努力提高学生的实践能力。学生毕业设计(论文)的质量和水平不断提高;学校坚持以人为本,不断强化大学生思想
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页码:23页
时间:2012-10-24
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培训
效果
评估表
培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受训者姓名: 培训师姓名: 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
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页码:1页
时间:2012-04-24
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培训
效果
评估表
培训效果评估表课程名称: 培训讲师: 培训时间: 日姓名:各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷,您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据! 各题为五分制,从优到差共分5 分为最佳,依此
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页码:3页
时间:2012-12-02
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培训
效果
评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表,请您保持它的客观和真实性,以帮助我们提高培训的质量,谢谢您的支持!课程名称:任课讲师:培训时间: 培训地点:1.课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目
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时间:2011-08-11
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培训
效果
评估表
培训效果评估表培训时间培训内容 学员姓名 培训讲师 评估项目 评估得分 优-5培训内容深度适中、易于理解 切合实际、便于应用 培训讲师 教学方法 课堂进度与现场气氛的把握 内容讲授清晰、有条理 鼓励学
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页码:1页
时间:2009-08-12
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基于IEUM的
建筑
施工企业人力资源管理
效果
评价研究
基于IEUM的建筑施工企业人力资源管理效果评价研究
价格: 10.00豆元
大小:4.11M
页码:78页
时间:2014-01-12
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