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人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标(结合BSC).docx》
内有文档:15

相关工具表格:平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标(结合BSC)等。

doc 加强法治文化建设工作总结
乌鲁木齐市眼耳鼻喉专科医院加强法治文化建设工作总结 开展法治医院单位创建活动是医院民主与法制建设的内在需要,也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建法治医院活动的开展,进一步规范
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建设企业法治文化,提升企业法治水平建设企业法治文化,提升企业法治水平 为深入贯彻党的十八届四中全会精神,全面落实中央、省和市政法工作会议部署要求,着力推进改革社会治理创新,根据常州市政法委《常州市20
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新时代法治文化建设的对策建议党的十九大报告作出了“提高全民族法治素养和道德素质”“加大全民普法力度,建设社会主义法治文化,树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”等新部署新要求,为新时代中国特色
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2015法治建设工作总结 本文是()工作计划频道为大家整理的《2015 法治建设工作总结》,供大家学习参考。 2014 法治建设工作总结与2015 工作计划 2015 法治建设工作总结 第一篇 ***
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法治建设工作总结地方法治建设,是实现国家治理法治化的基础环节,加快地方治理法治化进程,将促进国家治理秩序的有序形成,具有十分重要的意义。今天学习啦小编给大家带来了法治建设工作总结,希望对大家有所帮助。
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‎企业法治建‎设实施方案‎为了深入‎贯彻落实省‎委十届四次‎全会省委十‎届四次全会‎精神,进一‎步提高集团‎及所属企业‎依法经营决‎策水平,不‎断加强法律‎风险防范能‎力,推进企‎业法治文化‎建设,为
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建设企业法治文化,提升企业法治水平 
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doc 当前法治文化建设现状调查报告
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文-03TBK7;质优价廉,欢迎查阅! 试析企业法治文化建设初探
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doc 石油企业法治文化建设探讨
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