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企业外部环境分析

包含:《行业集中度指数.doc》
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企业外部环境分析工具主要包括:PEST分析法、产业生命周期、环境分析不确定性矩阵、竞争对手分析模型、外部因素评价矩阵、五力模型、行业集中度指数、战略集团分析等。

市场分析与预测

包含:《行业销售数据分析与预测表.doc》
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通过对市场环境的整体分析科学作出预测,为营销规划制定以及营销策略调整提供重要依据。相关工具表格:市场开拓可行性分析表、市场调研报告表、市场占有率分析表、不同区域销量统计表等。

ppt 目标引领
目标引领考情分析1.了解物质的量浓度的含义。2.了解配制一定物质的量浓度溶液的方法。本节所涉及的考点主要有与物质的量浓度有关的计算、一定物质的量浓度溶液的配制实验。题型主要是选择题或填空题。一定物质的
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ppt 目标引领
目标引领考情分析1.了解物质的量的单位——摩尔(mol)、摩尔质量、气体摩尔体积、阿伏加德罗常数的含义。2.根据物质的量与粒子(原子、分子、离子等)数目、气体体积(标准状况下)之间的相互关系进行有关计
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pptx 持续创新引领行业发展的营销人员
持续创新引领行业发展的营销人员持续创新引领行业发展的营销人员持续创新引领行业发展的营销人员
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doc 主流引领青年价值观
主流引领青年价值观  下文是关于主流引领青年价值观相关内容,希望对你有一定的帮助:  主流引领青年价值观(一)当代青年价值观  当代青年价值观”的调研报告  根据一项有关当代中国青年价值观状况的调查报
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doc 发挥行业引领作用积极构建沟通发展平台
2017年12月16日,湖州市服装商会第三届理事会换届大会暨湖州市服装商会、服装行业协会2017年年会在谱拉歌世服饰有限公司隆重举行,湖州市政协副主席李建平,湖州市政协副主席、湖州市工商联主席方新旗,湖州市工商联副主席钱守仁等湖州市政府及相关各单位领导以及湖州
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doc 体验式地产引领行业发展
体验式地产引领行业发展
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pptx 如何提升个人品牌价值,引领行业风向?
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doc 引领行业,公司广告语
引领行业,公司广告语
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pdf 【绝版内参】XX房地产集团人力资源管理实务手册(全套)【引领地产行业...
主要内容:
第二章 招聘
职位空缺申报管理 2.1
招聘信息发布 2.2
获取应聘人员信息 2.3
应聘人员甄选 2.4
录用手续办理 2.5
录用信息整理与发布 2.5
面试指引 2.6
常用面试问题 2.7
职位空缺填报表 2.8
录用通知函 2.9
招聘复函2.10
面试记录评价表2.11
面试结果汇总表2.12
职位申请表2.13
招聘流程2.14

第三章 试用与转正
试用与转正程序 3.1
员工登记表 3.2
入职须知 3.3
新职员基础在职培训清单 3.4
新职员入职培训情况调查表 3.5
新职员熟悉部门情况练习 3.6
职员转正审批表 3.7
职员转正通知书 3.8
职工个人情况变动申报表 3.9

第四章 接收应届毕业生
接收应届毕业生程序 4.1
关于接收高等院校应届毕业生实习的规定 4.2
应届毕业生实习协议书 4.3
实习人员登记表 4.4

第五章 劳动合同
签订劳动合同程序 5.1
签订劳动合同有关问题 5.2
签订劳动合同审批表 5.3
全员合同制管理实施细则 5.4
劳动合同签署声明 5.5
劳动合同书 5.6
委托协议书 5.7
解除劳动合同程序 5.8
解除劳动合同审批表 5.9
调离手续完备表5.10
离职面谈清单5.11

第六章 薪酬
薪酬方案调整程序 6.1
薪金级别调整程序 6.2
薪酬制度的有关说明 6.3
薪金晋级审批表 6.4
薪金降级审批表 6.5

第七章 异地调动薪酬福利管理
异地调动薪酬福利管理办法 7.1

第八章 社会保险
社会保险工作程序 8.1
职员保险说明 8.2
社会劳动保险转移通知单 8.3

第九章 考核
考核的程序 9.1
年度考核评议 9.2

第十章 任
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docx 行业文化引领高职专文化建设
行业文化引领高职专业文化建设
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