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ppt 张川县公司网络部汇报材料
张川公司网络现状：张川公司共有基站130个，其中大站49个，边际站81个。2011年新建基站26个，其中15期新建基站18个，村通基站新建1个，15.1期基站共9个已完成选点工作，有6个站点正在建设当
价格： 4.00豆元 大小：901.5K页码：16页时间：2012-02-24浏览：0
doc 张恨水黎川故居导游词
发布时间：2018-03-27各位朋友：大家好!欢迎参观黎川张恨水纪念馆，张恨水黎川故居导游词。黎川位于武夷山脉，赣江抚河水系上游。这里雨量充沛，民风淳朴，是典型的“江南小镇”。在十里长街上，走过了许
价格： 10.00豆元 大小：29.37K页码：25页时间：2019-01-27浏览：0
doc 工作计划--张素川
工作计划--张素川工作计划--张素川 2011 年国本二班的工作计划 09 国本二班班委 团支委 团支书：李炳辉 组织委员：任柏芬 宣传委员：谢彦文心理委员：罗永彬 李秀敏班委 班长：黄晓宾 纪检委员
价格： 3.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2015-01-30浏览：0
doc 【2017年整理】人力资源管理导论01-张佩云
第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一．人力资源的概念 1.人力资源的内涵 人力资源最一般的含义是智力正常的人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义的意义上使用人力资源。国内外管理界对人力
价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：21页时间：2017-05-04浏览：2
doc 人力资源管理导论01-张佩云2011
第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一．人力资源的概念 1.人力资源的内涵 人力资源最一般的含义是智力正常的人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义的意义上使用人力资源。国内外管理界对人力
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pdf 人力资源管理的理论基础02-张佩云2011
人力资源管理的理论基础第一节人性的假设一．“经济人”假设与X 理论1.人的本性是自私的，经济活动的动力源自个人利益最大化的追求。工作的目的是为了取得经济报酬或为了避免受到惩罚。经济人假设最有代表性的理
价格： 10.00豆元 大小：569.32K页码：16页时间：2016-12-11浏览：1
doc 人力资源管理导论01-张佩云2011
第一章人力资源管‎ 理导论 第一节 人力资源管‎ 理概述 一．人力资源的‎ 概念 1.人力资源的‎ 内涵 人力资源最‎一般的含义‎是智力正常‎的人都是人‎力资源。这是从原始‎潜在、最广义的意‎义上使用
价格： 10.00豆元 大小：67.0K页码：13页时间：2017-09-26浏览：0
doc 人力资源管理的理论基础02-张佩云2011
人力资源管理的理论基础第一节 人性的假设 一．“经济人”假设与X 理论 1.人的本性是自私的，经济活动的动力源自个人利益最大化的追求。工作的目的是为了取得经济报酬或为了避免受到惩罚。 经济人假设最有代
价格： 10.00豆元 大小：147.5K页码：15页时间：2014-04-02浏览：0
doc 人力资源管理导论01-张佩云2011
第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一．人力资源的概念 1.人力资源的内涵 人力资源最一般的含义是智力正常的人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义的意义上使用人力资源。国内外管理界对人力
价格： 10.00豆元 大小：92.0K页码：13页时间：2014-06-06浏览：0
doc 张家川自治县政府工作报告
张家‎川自‎治县‎政府‎工作‎报告‎‎各位‎代表‎： ‎县十‎五届‎人大‎一次‎会议‎以来‎的五‎年，‎是全‎县经‎济社‎会发‎展最‎快、‎城乡‎面貌‎变化‎最大‎、人‎民群‎众得‎到实‎惠最‎多、‎
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：5页时间：2017-12-15浏览：0

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