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[工作总结]
张根
根
工作总结
[工作总结]张根根工作总结
工作总结
自从来到贵公司实习至现在已差不多两个月了, 回顾实习的这段日子里, 心潮起伏,思绪万千,在部门领导下以及同事们的帮助下,无论在工作、学 习上收获不少,在此表示衷心的感谢。 刚进入公司不熟悉公司的规章制度,把我自己的一些不良习气带到工作 上来,情绪低落,工作积极性不高,自由散漫,不求上进,工作起来不认真。 通过娄经理的几番谈话,使我深刻地认识到,公司里这么多员工工作热情高 涨,态度严谨,一丝不苟,都是我学习的榜样,再加上公司待遇也不错,今 年公司业务量大,应该是个人学习,发挥才能的平台;被应聘成为公司质量 检验员,是出于信任,也是一个机会,一个期望,有什么理由不去出色地完 成呢?后来调整了自己的心态,改正了过去的一些毛病,把全部的精力投入 到工作中去,工作也开心。 通过近两个月的实习,我深刻体会到以下几点: 一.必须坚持专业技能的终身学习观,专业技术水准是没有顶点的,唯有 持续不断地终身学习,才能干一行,精一行,爱一行。 二.必须全面提高个人的综合素质。每一个人才都不是单方面的才干展 现,而是全方位的立体组合,因而必须扩大视野,树立风尚,全面提高自己 的综合素质,更好地为专业岗位工作服务。 三.融入团队,
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:3页
时间:2012-02-06
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张
紧跟 区域公共治理
张
紧
根
区域公共管理导论
中山大学政治与公共事务管理学院中山大学政治与公共事务管理学院张紧跟 张紧跟 教授 教授lpszjg@ lpszjg@SUN YAT SU
价格: 10.00豆元
大小:2.29M
页码:86页
时间:2017-04-11
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销售培训
张
瑞
厚德财富悦雅人生远洋—财富目录三种角色素质要求销售礼仦成功训条远洋—财富我们在售点扮演的三种角色售点是企业形象的窗口,我仧就是企业形象的代言人!——形象代言人我仧在经营自己的生意,在售点我仧就是主人!
价格: 10.00豆元
大小:4.81M
页码:66页
时间:2018-03-08
浏览:2
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模式创新——
张
瑞
业:技术经济及管理太原理工大学经济管理学院 企业价值链:从广义来讲,企业价值链囊括了所有能够为企业创造价值的活动 和因素,也包括企业组织结构、制度安排、价值理念和企业文化等。(波特) 产业价值链: 供
价格: 8.80豆元
大小:1.83M
页码:16页
时间:2013-01-26
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工作总结
张根
强
工作总结 班主任工作总结 半年工作总结 教师工作总结 上半年工作总结 个人工作总结 工作总结范文 小学班主任工作总结 教学工作总结 试用期工作总结
价格: 8.80豆元
大小:23.0K
页码:3页
时间:2013-06-20
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张
瑞
敏-海尔
&张瑞敏简介海尔的成功之路122018-2-272018-2-27山东莱州人 毕业于中国科技大学,工商管理硕士 创建了全球白电第一品牌海尔 现任海尔集团首席执行官2018-2-27所获荣誉 第一个登上
价格: 10.00豆元
大小:2.15M
页码:23页
时间:2018-02-27
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张
瑞
敏海尔创新
张瑞敏海尔创新你说今年海尔预计要去掉1 万人。如此剧烈的变革举措,主要是出于什么样的考虑? 张瑞敏:去年我们从86,000 人减到了70,000 人,减员16,000人,这么做风险很大,但是到现在来看
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:6页
时间:2019-07-30
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rtf
海尔人力资源管理精品教材(
张
瑞
敏著)
谨以此书献给一迎接全球竞争挑战的中国企业经营者和领导人! 17年前,海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展,这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线,随后,从这里又传出了震憾全国的
价格: 10.00豆元
大小:10.07M
页码:320页
时间:2011-05-15
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非人力资源经理的人力资源管理培训-
张
瑞
凯
非人力资源绉理的人力资源管理职业绉理人首先应该是人力资源绉理—推荐(赢)。他认为:选好、用好人,是企业成败的关键。职业经理人应该是生产人才的专家。杰克-韦尔奇50%-60%的时间和精力花在人力资源方面
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页码:171页
时间:2019-05-24
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张
瑞
华个人总结
2011年度个人监理工作总结报告 尊敬的公司领导及各位同仁: 2011 年已经过去,新的一年已经开始,在这辞旧迎新的时刻,在此对过去一年的监理工作情况进行总结回顾,是为了来年更好的工作,扬长避短,促进
价格: 6.00豆元
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页码:2页
时间:2012-01-01
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张根瑞
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