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约有74篇，以下是第 21 - 30篇
pdf 弹性管理在公共部门人力资源管理中的应用研究
公共部门人力资源管理是公共管理的重要组成部分。管理的效果直接影响到政府行政效能的提升，直接关系到行政管理体制改革的成败，直接关系到政府乃至国家的功能、工作状态和发展前景。从20 世纪80 年代开始，西
价格： 15.95豆元 大小：3.11M页码：69页时间：2011-03-24浏览：0
pdf 【薪酬设计】员工福利计划（弹性福利）
员工福利管理员工福利概述员工福利的构成员工福利计划弹性福利计划模式 4123目 录保洁公司的福利激励政策v 弹性制度实现员工工作生活平衡：v 灵活的工作安排：v ——弹性上下班，在早上8时~10时之间
价格： 8.00豆元 大小：1.02M页码：55页时间：2017-10-25浏览：0
pdf 深圳市前海合作区城市规划弹性管理策略研究
ClassifiedIndex: TU984.2 U.D.C: 711 Dissertation MasterDegree EngineeringRESEARCH FLEXIBLE MANAGEMEN
价格： 10.00豆元 大小：3.59M页码：145页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 护理人力资源管理与弹性排班-常州护理学会
常州市中医医院邵小亚Company 护理人力资源概念护理排班的理念、原则和类型弹性排班的优点及成效护理人力资源的管理现状如何合理安排人力资源护理人力资
价格： 10.00豆元 大小：2.81M页码：46页时间：2018-03-01浏览：0
pdf 【薪酬福利】弹性福利计划研究述评
【薪酬福利】弹性福利计划研究述评【薪酬福利】弹性福利计划研究述评【薪酬福利】弹性福利计划研究述评
价格： 4.00豆元 大小：696.15K页码：8页时间：2018-09-02浏览：1
pdf 实现未来企业所需的灵活弹性
实现未来企业所需的灵活弹性
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：2页时间：2018-01-31浏览：1
pdf 未来经营环境与弹性人力资源规划
四、临时人员储备计划。临时人员的需求往往与市场的突然变化紧密相关，虽然属于基层或操作层的人员，但必须有规定的操作技能。由于其人员需求是临时性的、突发性的，又有一定的技能要求，这就需要人力资源部门与行业相关职业培训机构保持密切联系。在可能的情况下，企业的技术操作部门可派出技能训练教师，或与培训机构开展联合培训，并建立临时人力资源库，以确保在产品需求或业务量突然大幅增加的情况下，能够从临时人力资源库或在培训的人员中招聘以及时保证基层人力需求的满足。
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pdf 2020美世弹性福利市场实践洞察报告
豪华自助餐为了更好的了解近两年弹性福利实践在市场上的变化，美世于2020年3月开展了关于弹性福利的市场调研，向已经开展弹性福利项目的企业客户收集有关弹性福利积分设计、福利项目、沟通方式、实施成果等信息
价格： 3.00豆元 大小：1.15M页码：7页时间：2020-06-10浏览：0
pdf 策略人力资源管理之弹性福利制度分析
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pdf 用干冰能玩什么可以吹弹性泡泡
当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 用干冰能玩什么？可以吹弹性泡泡 来源于:果壳网 冰激凌糕点或月饼礼盒里一般都会有干冰，一些冷鲜食物包装里也有干冰块
价格： 10.00豆元 大小：393.21K页码：7页时间：2019-03-16浏览：0

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