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docx 当代实验室建设
当代实验室建设
价格： 10.00豆元 大小：68.24K页码：11页时间：2019-04-06浏览：0
docx 当代道德建设方法
道德是人们把握世界的特殊方式，道德建设是道德建设主体为了实现一定的社会宏观和个体微观道德目标的有意识的对象性活动。作为中国传统道德建设主要主体的政府、家庭和私塾在传统道德建设中担负了重要责任，做出了重
价格： 11.00豆元 大小：24.74K页码：10页时间：2019-04-11浏览：0
docx 当代中国政府雇员制研究
政府雇员制源于西方，20世纪末已在许多国家推行。政府雇员 制是政府机构面向社会招录“非终身制”公务员的制度，打破了公务 员的“常任制”，改变了传统官僚制僵化、低效等缺点。 我国现处于政府雇员制实施的起
价格： 10.00豆元 大小：184.11K页码：54页时间：2018-11-29浏览：1
ppt 当代整合理论
當代整合性理論ContemporaryIntegrative Theories整合性理論整合什麼？微觀vs.鉅觀各自獨立聯結微觀與鉅觀分析的努力不只討論鉅觀結構 從微觀行動思考鉅觀結構整合性理論整合性
价格： 10.00豆元 大小：428.0K页码：31页时间：2017-07-15浏览：2
pdf 当代中国乡村孝文化建设研究
学校代码：中图分类号： １００９４ Ｇ４１ 密级： ＵＤＣ： 博士学位论文公开 ３００ 当代中国乡村孝文化建设研究 ＡＲｅｓｅａｒｃｈ ＲｕｒａｌＦｉｌｉａｌ Ｐｉｅｔｙ Ｃｕｌｔｕｒｅ Ｃｏｎｔｅｍ
价格： 10.00豆元 大小：11.56M页码：143页时间：2018-03-16浏览：0
doc 当代集团2006年职能薪酬管理制度实施细则
人力资源管理制度当代集团人力资源中心 2005 附件五：当代集团2006 年职能薪酬管理制度实施细则 目的及适用范围1.1 本制度实施细则是针对集团各中心、各集团公司职能薪酬审批发放原则、组织管理权限
价格： 5.00豆元 大小：1.25M页码：78页时间：2013-01-02浏览：1
pdf 当代学与教的模式
国家精品课程《教学理论与设计》项目组2005 年11 月初稿 2006 年11 2007年11 2008年09 2学习与教学的模式（系列论文）由全国高等学校国家精品课程《教学理论与设计》（http:/
价格： 9.90豆元 大小：593.22K页码：54页时间：2017-02-11浏览：4
doc 当代集团绩效考核管理手册
北京当代投资集团有限公司绩效考核管理手册（内控文件严禁外传）人力资源中心2002年3月 第一部分 当代集团全面绩效考核制度集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节，是确定企业新年度经营管理关键
价格： 10.00豆元 大小：591.5K页码：42页时间：2023-09-25浏览：0
doc 创建当代企业轨制要死力塑造当代企业精神
创建当代企业轨制要死力塑造当代企业精神1、相关定义 健康人格指是在日常生活中人体所表现出来并且内心存在的一种良好的生活行为方式,这种行为方式是由个体本生内心理智所决定的,在生活之中健康人格的表现形式下
价格： 5.00豆元 大小：82.0K页码：19页时间：2018-08-05浏览：0
doc 当代中国乡村社会确当代文化特征
当代中国乡村社会确当代文化特征摘要:当代中国乡村社会确当代文化特征 〖jz〗周〓怡 通过对昆山周庄和北京“浙江村”的调查，本文对我国目前乡村社会的代文化特征作了较为客观可信的描述、解释和分析。作者以为
价格： 7.80豆元 大小：13.0K页码：5页时间：2019-05-09浏览：0

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