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当代中日美人力资源管理模式的比较研究.pdf
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一、国家与区域的人力资源开发与管理２Ｄ，当代中日美人力资源管理模式的比较研究李存金１韩涛（１．北京理工大学管理与经济学院）摘要：日美作为发达国家，其用工的法律体系和政策制度相对完善，人力资源管理的科学
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当代工程企业人力资源管理的普遍问题及对策
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当代工程企业人力资源管理的普遍问题及对策
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析
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广东科技2014.4. 期当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析高尚（中国石化集团四川维尼纶厂，重庆 401254）1 当代国有企业人力资源管理中存在的端1.1 人才流失严重与人员结构性过剩并存近年
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探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf
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探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf探析当代建筑企业的人力资源管理.pdf
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析
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当代国有企业人力资源管理弊端及其对策分析,国有企业的弊端,国有企业弊端,国有企业人力资源管理,华德福教育的弊端,注册香港公司的弊端,直喷发动机的弊端,鑫如意白金版的弊端,儒家思想的弊端,应试教育的弊端
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论当代人力资源管理中的_人格为本_策略
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论当代人力资源管理中的_人格为本_策略
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人力资本理论对当代人力资源管理的影响
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资源便具有了资本的属性,人力资源管理也因此具有了资 !"#$所谓人力资本经营就是通过对人的投资, ... 有完全认识到人力投资观点在人力资源管理上所体现的深 ...
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中国当代广告中男性形象的符号学研究
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中国当代广告中男性形象的符号学研究
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当代世界市场3 (102)
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当代世界市场3 (102)
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当代世界市场3 (110)
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当代世界市场3 (110)
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