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pdf 企业集群形成与发展机制研究
企业集群形成与发展机制研究
价格： 10.00豆元 大小：2.26M页码：61页时间：2018-02-01浏览：0
pdf 消费者感知企业伪善的形成机理研究--基于CSR视角
消费者感知企业伪善的形成机理研究---基于CSR 视角 英文并列题目：Consumers´ Perception FormationMechanism CorporateHypocrisy ---Ba
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：61页时间：2018-11-30浏览：0
pdf 文化差异性在品牌忠诚形成过程中的影响研究
1分类号B83-05 学校代码 10495 ＵＤＣ 101 文化差异性在品牌忠诚形成过程中的影响研究 作者姓名： 寇燕燕 1515123010指导教师： 望海军 学科门类： 哲学 美学研究方向： 广告
价格： 10.00豆元 大小：517.78K页码：41页时间：2018-09-17浏览：0
pdf 实施细节的形成性评估
形成性考核实施细则形成性考核实施细则 形成性考核实施细则 、考核基本形式考核基本形式 考核基本形式 考核基本形式 形成性考核有平时作业、阶段性学习测验、教学实践活动、专题讨论、小组学习、学习记录等基本
价格： 10.00豆元 大小：463.98K页码：7页时间：2017-08-19浏览：0
pdf 人力资源管理形成性考核册答案
．价值观4．某企业对10 名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了 5000 元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支 A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求C．供
价格： 10.00豆元 大小：64.66K页码：11页时间：2019-04-21浏览：1
pdf 人力资源管理形成性考核册作业答案x
电大《人力资源管理》形成性考核册答案少作业2 作业1 一、苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 答案：一个组织特别是企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，就必须进行人力资源规划,制定出相应的人力资
价格： 5.98豆元 大小：94.53K页码：4页时间：2010-12-14浏览：3
pdf 基于企业行为理论的知识吸收能力形成机制研究
ClassifiedIndex: C931.6 U.D.C: 065 Dissertation MasterDegree ManagementRESEARCH KNOWLEDGEABSORPTIVE
价格： 10.00豆元 大小：883.74K页码：62页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 人力资源管理形成考核电子版
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价格： 9.00豆元 大小：590.39K页码：12页时间：2016-10-17浏览：0
pdf 网络营销与策划形成性考核四答案
一、目的最大限度的实现华为荣耀产品的社会价值和其产品（服务）的市场价值。二、华为手机市场环境分析：1、宏观环境分析：我国进入“十二五”规划阶段后，加大信息产业发展力度，积极开展3G建设及业务应用； 通
价格： 10.00豆元 大小：9.56K页码：6页时间：2018-07-04浏览：0
pdf 并购中的协同效应——形成、度量及风险管理
第二章并购与协同效应第二节协同与协同效应的相关研究文献Ansoff(1965, 1987) 首次从公司战略的角度对协同进行了研究。他认为，战略主要包括四种要素: 产品市场范围、发展方向、竞争优势和协同
价格： 10.00豆元 大小：2.21M页码：53页时间：2018-07-09浏览：0

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