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ppt 彭荣模非人力资源经理的人力资源管理
杭州市干部培训中心特聘高级培训师I.I.II. II.III. III.IV. IV.V. V.II、、 人性假设： 人性假设： 人文社会学 人文社会学:: 同素异构原理： 同素异构原理： 主观能动原
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ppt 彭庆树档案管理
档案管理的目的幼儿园档案管理工作是幼儿园基础工作之一，是园所管理工作中不可缺少的组成部分。为了适应幼儿园档案工作日益发展的需要，统一幼儿园的档案分类，实现档案分类、编号、排架、检索等工作的标准化和规范
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ppt 【PPT】-主讲：彭荣模
主讲：彭荣模目录I. 招聘管理与招聘规划II. 结构化招聘面试流程III. 明确招聘选人的标准IV. 如何识别和筛选简历V. 面试经典六问的技巧VI. 专题：校园招聘技巧VII. 面试过程控制的技巧V
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pdf 非人力资源经理的人力资源管理-彭荣模
非人力资源经理的人力资源管理-彭荣模
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ppt 【PPT】-主讲：彭荣模
主讲：彭荣模面试技巧与招聘管理目录招聘管理与招聘规划结构化招聘面试流程明确招聘选人的标准如何识别和筛选简历面试经典六问的技巧专题：校园招聘技巧面试过程控制的技巧基于实战的选才模式（PBSR）招聘评估与
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ppt 非人力资源经理的人力资源管理-彭荣模
主讲：彭荣模杭州市干部培训中心特聘高级培训师I.I. 直线经理的人力资源管理 直线经理的人力资源管理II. II. 职位分析与人力资源盘点 职位分析与人力资源盘点III. III. 结构化面试的技巧
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doc 《新非人力资源经理的人力资源管理》-彭荣模-培训大纲及内容
新非人力资源经理的人力资源管理讲师：彭荣模 课时：6H 课程意义： 学习本课程可以让直线经理人掌握如何系统地把本部门的人力资源发挥出更大的效能，有效激发员工的积极性，提升团队的整体绩效。 课程对象：
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ppt 非人力资源经理的人力资源管理-彭荣模
非人力资源经理的人力资源管理-彭荣模
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ppt 彭荣模-非人力资源经理的人力资源管理
主讲彭荣模I. I. 管理者必备职业素质 管理者必备职业素质II. II. 人本意识与人本管理 人本意识与人本管理III. III. 在职培训员工的技巧 在职培训员工的技巧IV. IV. 团队合作与团
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ppt 彭荣模高绩效人力资源经理的高绩效人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理主讲：彭荣模杭州市干部培讦中心特聘高级培讦师主要内容I. I. 直线经理的人力资源管理 直线经理的人力资源管理II. II. 职位分枂不人力资源
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