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（2012年总结、计划类）
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人力资源管理类书籍经典必读书籍是知识的源泉，特别是对于HR 这样知识型的职业来说，读书的多少决定着工作的专业性。 一、管理类经典 （一）彼得德鲁克(也译作杜拉克)被称为管理大师中的大师，他的以下代表作
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