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年度培训总结

包含:《年度培训总结.docx》
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相关工具表格:年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

企业如何成功贷款(或授信)

包含:《开户行选择技巧与开户流程.doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,涉及贷款办理流程及资料清单、贷款条件、贷款技巧、企业信用评估标准、银行授信调查重点、企业贷款自我评估等各个方面。

doc 申论必过技巧总结
申论必过技巧总结
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pdf 人力资源管理师二级必过重点
人力资源管理师二级 必过 重点
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doc 人力资源管理师三级必过精简总结
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价格: 10.00豆元 大小:158.0K页码:15页时间:2012-07-03浏览:0
doc [工作总结]整理的销售技巧
[工作总结]整理过的销售技巧

第一章 销售技巧

一、

接待客户前应澄清的问题

1、 我爱公司吗?我爱我们的项目吗?在公司和项目上我投入了多少关注和心血?我有没有跟公司的发展同步? 如果没有,我就没有真正地投入去做好销售服务工作。 2、 我是否做了充分的准备?我有没有较好的参加了公司的培训?我的个人形象是否是良好的?我的精神状态如 何?我对公司发展目标、经营策略以及项目有没有很好的理解? 3、 我有没有很好地利用公司资源,如客户档案数据库,我有没有建立自己的客户名单?我有没有很好地与其他 员工协作,充分挖掘客户源?我有没有跟客户保持持续的联系?面对面接触和洽谈的次数多吗? 4、 客户对我们的楼盘了解多少?我有没有向客户解释清楚并留下了足够的楼盘资料?我是否已经了解客户的需 求?我和客户之间是否已经达成某种共识? 5、 我给于客户的利益或我的权限范围内的承诺是否有吸引力? 6、 100 个客户只成交 1 个,还算成功吗?我具备了接受失败的能力了吗?我是有心人吗?我是否想打退堂鼓?

二、

特别提醒——提高销售成功率的主要因素 特别提醒——提高销售成功率的主要因素 ——

1、 把小难题汇总解决 应在大的前提下,尽力与客户保持一致,而对于小的分歧则可以放在一边,暂缓讨论,
价格: 10.00豆元 大小:488.93K页码:51页时间:2012-03-11浏览:0
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人力资源管理师三级 重点 必过 小抄 绝对的保证
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ppt 推销技巧
(一)爱达模式爱达模式是世界著名的推销专家海因兹姆戈德曼在《推销技巧--怎样赢得顾客》一书中首次总结出来的推销公式,它把成功的推销活动概括为四个阶段,爱达”是四个英文字母AIDA的译音,也是四个英文单
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doc 2017年员工劳动合同涉及到的法律问题必过技巧
2017年员工劳动合同涉及到的法律问题必过技巧
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doc 2016年企业法律顾问的作用与工作内容必过技巧
1、下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中,符合有关规定的有()。P12 A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过 B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过,不得执行 C.改
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【2016年劳动合同范本】2016年员工劳动合同涉及到的法律问题必过技巧
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