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约有195篇，以下是第 121 - 130篇
doc 摘要:绩效考核是人力资源管理的一个重要工具
2009年11月10日...实行以岗定薪,岗变薪变;"二挂钩",即工资标准,收入水平与单位效益,个人...
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doc 附件一:省属国有独资有限责任公司章程范本
附件一：省属国有独资有限责任公司章程范本XXXXXX 有限责任公司章程 第一章 第一条为维护XXXXXXXXXX 公司（以下简称“公司”）、公司出资人和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据•中
价格： 10.00豆元 大小：122.5K页码：51页时间：2012-02-07浏览：0
doc 2010-2013年中国牙膏行业市场走势与投资可行性分析报告
图表:正磷酸氢钙(磷酸二钙)月度出口均价图表:国内磷酸氢钙产量分布 图表:四川磷矿石到站价 图表:四川硫酸到站价 图表:四川煤炭到站价 图表:2006年中国国际..._2010-2013年中国牙膏行业
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doc 【精品文档】:新个人所得税年终奖的临界点
【精品文档】:新个人所得税年终奖的临界点 .........................文章简介：新个人所得税年终奖的临界点（单位：元） 全年一次性奖金收入 应纳税额 税后收入 备注 18000 540 17460 临界点。适用3%税率的最大数。 18001 1695.1 16305.9 适用10%税率，税后收入减少。 19283.33 1823.33 17460 平衡点，与临界点税后收入一致，即18001—19283.33区间，税前收入虽然高于18000，税后收入却低于17460。 19300 1825 17475 税后收入增加 54000 5295 48705 临界点。适用10%税率的最大数。 54001 10245.2 43755.8 适用20%税率，税后收入减少。 60187.5 11482.
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doc 劳动合同法:2008年1月1日开始实施
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项,第二项规定的情形,续订劳动合同的. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
价格： 8.88豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2010-08-29浏览：0
doc 导师带徒活动工作总结
本文档为导师带徒活动的工作总结,内容详细，层次清晰，欢迎借鉴使用，如需其他类型的总结范文，欢迎留言说明!
价格： 4.88豆元 大小：150.5K页码：3页时间：2013-02-28浏览：2
doc 【精品文档】人力资源管理之快速面试技巧(技巧之精品)
人力资源管理之快速面试技巧任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的基础问题
价格： 10.00豆元 大小：545.5K页码：44页时间：2011-11-22浏览：6
doc 附件1:经营合同管理流程
附件1: 经营合同管理流程 书面合同 是 合同评审 公司界定范围内 合同 委托确认书 否提交合同合同原件一份交财务部 评 财务审计监督 合同复印件交工程管理部 合同...
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-12-29浏览：0
doc PM(朋辈导师)工作细则
无
价格： 7.80豆元 大小：32.5K页码：3页时间：2014-01-12浏览：0
doc [快速食品]可行性分析报告范文_食品
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价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：8页时间：2013-01-11浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车走势添加导师VX:qinsang95?

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