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我国公共部门绩效考核
评析
广西大学硕士学位论文我国公共部门绩效考核评析姓名:曹宇辉申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:梁仕云20051201我国公共部门绩效考核评析摘要绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点。由于绩
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页码:62页
时间:2014-05-18
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《劳动合同法》表解与案例
评析
课程内容提要1、新法条件下规章制度的重要意义、制定修订公布程序、法律责任2、用工行为、劳动关系与劳动合同三者关系与法律责任3、劳动合同订立程序与合同重点条款的理解运用(试用期、合同期限、培训与服务期、
价格: 11.00豆元
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页码:72页
时间:2010-09-27
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中华人民共和国公司法(2005年修订)条文释义与
评析
中华人民共和国公司法(2005年修订)条文释义与评析 【背景】 《公司法》是1993年12月29日由八届全国人大常委会第五次会议通过,于1999年12月25日作出了《关于修改公司法的决定》,增设了国有
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页码:197页
时间:2010-04-29
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《劳动合同法》十大著名事件
评析
2008年的《劳动合同法》颁布至今已经两年了,这里收集的是新法颁布前后,笔者收集的按时间顺序发生的事件。近日,麦当劳、肯德基因涉嫌在广东不执行最低工资标准而备受关注。随后,广州、上海等地劳动保障监察机
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大小:120.0K
页码:92页
时间:2010-12-23
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教科研工作计划及
评析
教科研工作计划及评析教科研工作计划及评析(一):小学教科研工作计划(2012-2013 **小学教科研工作计划(2012—2013 学年度第二学期) 一、指导思想 进一步落实科学发展观,全面推进“科研
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时间:2017-12-24
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借据范文
评析
分布境地:分布于太平洋西部。近海均产之。主要有海洋岛、连青石、钓鱼岛、大沙及沙外,等渔场。53.红螺Rapanabezona Linnaeus66. 鲇Ariusthalassinus形态特征:体长、
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时间:2018-12-27
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华为薪酬管理制度的
评析
华为薪酬管理制度的评析一、华为简介 华为于1987 年成立于中国深圳,全球第二大通讯设备供应商,全球第三大智能手机厂商,也是全球领先的信息与通信解决方案供应商。公司围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开
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时间:2013-06-26
浏览:2
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第三讲:社会福利
思潮
LOGO为何提供社会福利?Why—哲学基础谁来提供社会福利?Who—供给主体提供给谁社会福利?Whom—供给客体提供什么社会福利?What—供给内容如何提供社会福利?How—递送方式——needs
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时间:2018-02-15
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劳动合同法案例
评析
劳动合同法案例评析
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页码:26页
时间:2018-02-16
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kfc终端促销方案
评析
kfc终端促销方案评析篇一:KFC的服务系统分析 摘要:服务系统主要包括服务运营系统、服务传递系统和服务营销系统三个方面,本文将从这三个方面对肯德基的服务系统进行分析 肯德基的服务运营系统 (一)肯德
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时间:2017-06-16
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