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营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《设计变更申报表.doc》
内有文档:7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格:项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

ppt 人力资源管理总复习
人力资源管理框架图人力资源管理概述第一模块:人力资源管理概述 人力资源管理的理论基础 人力资源战略规划第二模块:人力资源战略规划 工作分析 与人力资源的招聘录用第三模块:人力资源的获取与开发 员工培训
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pdf 助理人力资源管理师总复习讲义
助理人力资源管理师总复习讲义2010-5-8人力资源规划人力资源规划 人力资源规划 人力资源规划岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计 岗位分析与设计企业定员管理 企业定员管理 企业定员管理
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ppt 公关礼仪总复习
三A法则接受(accept)赞美(admire) 重视(attach)• 西方学者阿尔伯特.梅拉比安(Albert Mebrabian) 教授研究出的“55387‖定律,决定人的第一印象:• 仪容仪表
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ppt 人力资源管理总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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ppt 助理人力资源管理师辅导讲座总复习
trainerliulin2@tom.com/Article/3/26515.asp公司福利费用总额=车补+工作服装+带薪休假+通讯费和交通费+社会保险+企业补
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doc 企业人力资源管理师三级总复习大纲
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ppt 人力资源管理总复习
录录•••••工作分析工作分析任务 任务 责任 责任 职责 职责工作说明 工作说明工作规范 工作规范知识 知识 技能 技能 能力 能力人力资源规划 人力资源规划人力资源开发 人力资源开发绩效评价 绩效
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2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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doc CIS企业形象设计总复习
CIS企业形象设计总复习CIS企业形象设计总复习CIS企业形象设计总复习
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---流程设计与优化理念培训机密盛高管理咨询(上海)徐沁讲于流程之前 讲于流程之前 前言 前言目 录资本积累 初级市场竞争 激烈市场竞争 知识(资本)管理外部机会企业发展阶段三岁婴幼儿七岁儿童 十
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向豆丁求助:有没有总复习优化设计?

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