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pdf 人力资源规划考前总复习
1人力资源规划考前总复*资料来源：机考练习案例分析项目策划理论重点供求预测与平衡、规划实施核算方法、程序人力资源管理人力资源规划招聘配置 培训开发劳动关系 绩效管理 薪酬福利战略、组织变革、企业制度工
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ppt [1245385202]人力资源管理总复习
研薪酬福利薪酬福利安全健康安全健康资工资资资系资工资资资系工作分析工作分析人力资源资划人力资源资划1 、人资需求资资 、制定资资施方案 、人才资资管理6、人才流资管理 招聘、甄资 决二、资布招聘信息三
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ppt 人力资源管理总复习
人力资源管理总复习
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ppt 2010年11月高级人力资源管理师考前串讲总复习(新版教材)
辅导2010年11月高级人力资源管理师考试辅导卷册卷册 题型 题型 单题分数单题分数 合计分数 合计分数职业 职业道德 道德共共10 10分分理论知识 理论知识单选题 单选题 8多选题多选题 8个人表
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pdf 2010年11月人力资源管理师(二级)新版教材总复习
未来企业的竞争是学习能力的竞争 Tel：025-84716636, 84710822 Fax：025-84710701 Email：master@ujoy.cn 第
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doc 0602人力资源管理师总复习
人力资源管理师总复习
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ppt 人力资源管理总复习
200915 1010 21 24-251. 2515 181.2. 3. 301. 4769 1. 2.。 ——————WhatWhoWhereWhy HowWhen 1.2. 3. 4. 227-
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pdf 人力资源管理总复习
人力资源管理总复习
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doc 2010年11月全国人力资源管理师（二级）总复习内参资料
2010年11 月全国人力资源管理师（二级）总复习内参资料 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内
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doc 二级人力资源管理师总复习
二级人力资源管理师总复习二级人力资源管理师总复习二级人力资源管理师总复习
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