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doc 2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 红色和加为必须掌握的要点. 对于易出简答,分析,计算的内容,已特别标注,敬请留意 其余蓝色部分为易出单选,多选题型 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵
价格： 10.00豆元 大小：167.5K页码：61页时间：2016-04-30浏览：1
pdf 自考人力资源管理总复习
自考人力资源管理总复习
价格： 10.00豆元 大小：478.71K页码：16页时间：2016-11-27浏览：1
ppt 三级人力资源管理师总复习串讲黄会
主讲：黄会企业人力资源管理师总复习2017-1-19国家高级人力资源管理师企业培讦师职业资栺考试（HR）导师大学生职业指导老师1考试情冴B串讲C题型道德考试情况012017-1-192017-1-19
价格： 10.00豆元 大小：15.04M页码：342页时间：2017-01-19浏览：0
pdf 人力资源规划考前总复习
1人力资源规划考前总复*资料来源：机考练习案例分析项目策划理论重点供求预测与平衡、规划实施核算方法、程序人力资源管理人力资源规划招聘配置 培训开发劳动关系 绩效管理 薪酬福利战略、组织变革、企业制度工
价格： 10.00豆元 大小：433.82K页码：39页时间：2015-10-16浏览：0
ppt 2015人力资源管理师二级考前总复习-第二次课
12第一节企业员工培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计第二单元 企业年度培训计划的设计第三单元 企业员工培训计划的实施第二节 培训课程设计与资源开发第一单元 培训课程体系的开发与管理第二
价格： 10.00豆元 大小：882.0K页码：102页时间：2015-11-05浏览：0
ppt 2014人力资源管理总复习
2014人力资源管理总复习2014人力资源管理总复习2014人力资源管理总复习
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pdf 人力资源规划考前总复习
1人力资源规划考前总复*资料来源：机考练习案例分析项目策划理论重点供求预测与平衡、规划实施核算方法、程序人力资源管理人力资源规划招聘配置培训开发劳动关系绩效管理薪酬福利战略、组织变革、企业制度工作分析
价格： 10.00豆元 大小：566.81K页码：36页时间：2015-11-04浏览：0
doc -人力资源管理师总复习-zhao
人力资源管理师总复习第一篇 人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 1、企业战略分类及战略管理模式 发展型战略。又称进攻型战略。 稳定型战略。又称防御型战略。 紧缩型战略。又称退却型战略。 2
价格： 10.00豆元 大小：129.5K页码：68页时间：2016-04-24浏览：1
doc 37913_人力资源管理师总复习串讲资料
人力资源管理师考前总复习资料第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵（）1
价格： 9.00豆元 大小：540.0K页码：76页时间：2012-08-01浏览：0
txt 企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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