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pdf 企业人力资源管理师三级总复习
1企业人力资源管理师三级总复习大纲第一章企业组织结构图的绘制一、 人力资源规划内涵 P11、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实
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ppt 人力资源管理总复习【精编】
《人力资源管理》总复习2009年下半年一、考试题型与题量二、答题要求及注意事项三、知识体系回顾四、复习难点和重点五、考试复习提纲一、考试题型与题量单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题（1
价格： 9.00豆元 大小：216.0K页码：45页时间：2012-02-29浏览：0
ppt 人力资源管理总复习
第三模块：人力资源的获取与开发员工培训 第四模块：激励与保护薪酬管理 人力资源管理部门传统组织设置招聘部门 培训部门 绩效薪酬部门 人事部门 现代人力资源部应设置 规划部门（人力资源规划、工作分析、员
价格： 10.00豆元 大小：864.5K页码：180页时间：2011-12-31浏览：0
ppt 人力资源管理总复习-副本
手机：15831930980•QQ:1151804815• E—mail:shijiazhuang_2010@163.com 人力资源管理框架图•人力资源管理概述• 第一模块：人力资源管理概述• 人力
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ppt 市场营销总复习
市场营销总复习
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doc 2016市场营销学总复习资料
2016《市场营销学》复习资料第一章 导论 概念 市场营销 是个人或组织通过创造并同他人或组织交换产品和价值以获得其所需所欲之物的一种社会过程。 生产观念 即以生产为中心的企业经营指导思想,重点考虑“
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ppt 人力资源管理---总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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doc 二级人力资源管理师总复习
二级人力资源管理师总复习浜岀骇,澶嶄範
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：33页时间：2012-07-08浏览：1
docx 人力资源管理师总复习
36人力资源管理师总复习 案例题复习方法： 人力资源规划、招聘流程、绩效管理流程、薪酬设计流程、培训规划流程，基本上所有的流程都遵循戴明的PDCA流程。P（Plan）表示计划；D（Do）表示执行；C（
价格： 10.00豆元 大小：93.32K页码：36页时间：2013-10-24浏览：0
pdf 合肥工业大学市场营销总复习
deeper总复习——仅作为指引市场营销学仅作为指引什么是市场营销？市场营销=市场营销=什么是市场？ 什么是市场？ 如何开展营销？ 如何开展营销？市场定义 市场定义市场类别 市场类别不同类别市场的决策
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：40页时间：2019-01-16浏览：0

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