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201711总部行政工作月报表.xls
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员工关系流程操作指导(集团总部试行)
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人员流动工作流程序号工作事项 日期截点 输出方 接收方 输出文件 输出说明1入职入职协办招聘人员2 入职前一天 招聘人员 薪酬福利组3 入职前一天 招聘人员4办理入职手续入职当天 新员工5 入职当天6
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201711总部行政工作月报表.xls
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费用名称内容 单位 备 注名片制作费工商变更、年检费电脑、电器维修费办公设备、耗材更换复印机碳粉一个 280.00 08.11.4科研楼宽带业务 2760.00 包含座机安装、宽带开通及一年网费购水票
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[工作计划]总部计划、产值对照图表
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h3r[工作计划]总部计划、产值对照图表/>
总部生产计划、产值对比图表<br />
序号 1 2<br />
类别 计划 产值<br />
总部 50 55<br />
车间甲 60 65<br />
车间乙 70 75<br />
车间丙 80 85<br />
100 80<br />
序号 类别 1 计划 2 产值<br />
60 40 20 0 总部 车间甲 车间乙 车间丙<a name="page"></a>
<p class="uli">
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063质量风险管理评价与控制表-总部.xls
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药品经营质量风险管理评价与控制表序号风险因素风险分析 预期风险评估（未发生）风险控制措施和预防措施风险实际发生后的评估（已采取控制）风险审核风险描述（原因） 风险后果 结果的严重性 RPN 控制彻底性
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宝钢发展总部制度清单11-03-30.xls
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7客户服务部12 16运营控制部20 3设备工程部15 7经营财务部17 12 29办公室（党委办公室） 17 18以办公室正式发布为准（截止至2011年3月30日）09－11年08年人力资源部（党委
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集团总部、事业部、地方公司三级人力资源管理职责
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一、管控原则二、管控职责人力资源管理制度、规范及标准的制定与监督；事业部、经营单位人力资源管理制度的审批权；负责集团总部、事业部的组织架构、岗位设计、定岗定员及岗位标准的设计与管理；人力资源专业体系项
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[工作计划]总部计划、产值对照图表
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总部生产计划、产值对比图表<br />
序号 1 2<br />
类别 计划 产值<br />
总部 50 55<br />
车间甲 60 65<br />
车间乙 70 75<br />
车间丙 80 85<br />
100 80<br />
序号 类别 1 计划 2 产值<br />
60 40 20 0 总部 车间甲 车间乙 车间丙<a name="page"></a>
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公司总部及有关机构新增主管岗位及岗位说明书
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