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情境六人力资源管理任务一：人员招聘与培训
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情境六 人力资源管理 任务一：人员招聘与培训
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基于建构主义学习理论的人力资源管理课程情境教学
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本文的主要内容为基于建构主义学习理论的人力资源管理课程情境教学管理。
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以目标为核心的情境沟通训练
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以目标为核心的情境沟通训练
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我国中小企业不相关多元化战略的动因研究——基于超越情境和企业特...
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我国中小企业不相关多元化战略的动因研究——基于超越情境和企业特征框架及tk公司的实证分析
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客户关系管理情境五：客户体验与沟通
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情境学习理论在人力资源管理课程实践教学中的应用
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企业高层管理教程-情境九 沟通职能 任务一：与客户沟通.
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企业高层管理教程-情境四 决策职能 任务：如何做出决策.
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参与型学习情境构建的策略分析——以《旅游企业人力资源管理》为例
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