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pdf 如何有效管理自己糟糕的情绪？
如何有效管理自己糟糕的情绪？如何有效管理自己糟糕的情绪？剪不断，理还乱是离愁，别是一番滋味在心头。生活中总会发生各种各样的事情，有的令我们开怀大笑，也有的令我们痛哭流涕，痛苦不堪。南无针对那些糟糕的情
价格： 10.00豆元 大小：392.66K页码：5页时间：2018-06-04浏览：0
pdf 情绪劳务对顾客忠诚度之影响--关系品质企业形象之中介角色与外表...
--關係品質、企業形象之中介角色與外表吸引力之干擾效果 Effects EmotionalLabor CustomerLoyalty –Mediating Roles RelationalQualit
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：79页时间：2018-06-20浏览：0
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
一、研究背景与问题提出………………………………………………………．１二、研究目的与意义……………………………………………………………．２ 三、研究方法与思路…………………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：47页时间：2018-06-28浏览：1
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究研究目的与意义 （一）研究目的 本文旨在研究服务企业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响，以及自我 效能感在情绪劳动策略对工作满意度影响机制中起到的中介作用。
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：43页时间：2018-07-27浏览：0
pdf 情绪与压力管理教学方案一
情绪与压力管理教学方案一
价格： 10.00豆元 大小：183.64K页码：2页时间：2018-04-17浏览：1
pdf 管理者积极情绪与压力管理(王智)
献给同仁自我关怀、可持续发展的心灵鸡汤！---变革时代的心理成长与幸福管理 管理者积极情绪与压力管理 SATIR心理治疗师与督导师你今天好吗？ How youtoday (Selfrate 你所浪费的
价格： 10.00豆元 大小：19.27M页码：136页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 创业情绪对创业决策的影响机制研究——基于创业认知视角
业情绪对创业决策 的影响机制研究— －基于创 要纵观创业活动的整个过程， 可知 制定 高质 的创业决策是创业活动 组成部分之一。 在创业实 决策失误而导致 创业失败 并且随着创业行为理论的迅猛 发展，
价格： 15.00豆元 大小：8.05M页码：82页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 工作压力与组织承诺的关系-以情绪智力与人格特质为-企业管理学系...
中華民國104年1月 II 104年1月13日 摘要本研究之主要目的在探討員工工作壓力與組織承諾之關係，並同時分析情緒智力與人格特質的干擾效果。為達研究目的，依據文獻探討分析，採問卷調查方式，做為研究
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pdf 公益广告诉求与涉入程度对消费者情绪广告注意力及广告-ntcuir
博士公益廣告訴求與涉入程度對消費者情緒、廣告注意力及廣告效果之影響 研究生： 光陰似箭，兩年的碩班生活轉眼間將就此劃上句點。然而此時此刻，卻不經意地憶起兩年來研究所生活的種種酸甜苦辣、愛恨情仇，當然，
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pdf 【人力招聘】艾克森情绪稳定性测评
豆库全书艾克森情绪稳定性测评人力资源管理一、完整测试问卷艾克森是英国伦敦大学心理学教授，是当代最著名的心理学家之一，编制过多种心理测评。情绪稳定性测评可以被用于诊断是否存在自卑、抑郁、焦虑、强迫症、依
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