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比较人力资源管理的研究课题及
意义
(吉林大学商学院吉林 长春 130012) 【内容摘要】为提升比较人力资源管理在国内学界的认知度,深化该领域的研究发展及对企业的跨国管理实践提供借鉴,本文 对比较人力资源管理的主要研究课题和研究范围迚
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时间:2014-05-24
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现代人力资源管理的战略性激励
意义
差异化战略,即通过为顾客提供独特的差异化产品或服务,满足消费者的特殊需要,来 . 日本模式的基本特征,简单地说,就是注重“管理激励”,强调员工从业者主权,充分
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页码:5页
时间:2008-07-08
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论培训需求分析的在培训中的
意义
论培训需求分析的在培训中的意义械 8,械8,??,械,械械
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页码:4页
时间:2013-03-23
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提案工作的重要
意义
及提案的
提案工作的重要意义及提案的提案工作的重要意义及提案的提案工作的重要意义及提案的
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页码:22页
时间:2013-05-17
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由利润表观向资产负债表观转变的积极
意义
要]从利润表观与资产负债表观的实质入手,分析2006 年新企业会计准则会计理念变化,得出新的《企业会计准则》在会计理念上更科学、使我国的会计环境更优化、与国际财务报告趋同与等效的结论。 [关键词]《企
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时间:2011-03-31
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人力资源管理招聘的
意义
招聘工作的意义制作人:康玉红 小故事 有一个农场,因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾,农场总经理命令人力资源部经理,五天之内要给我招一个捕鼠科科长回来,否则你也给我走人。 人力资源部经理接到这个指示后
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页码:10页
时间:2012-10-27
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管理讲座系之生产管理安全生产管理之安全生产的
意义
(黎永标)
管理讲座系之生产管理安全生产管理之安全生产的意义(黎永标)管理讲座系之生产管理安全生产管理之安全生产的意义(黎永标)管理讲座系之生产管理安全生产管理之安全生产的意义(黎永标)
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时间:2013-11-29
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劳动合同法对维护劳动者权益的
意义
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劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc劳动合同法对维护劳动者权益的意义.doc
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时间:2012-06-30
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人员素质测评在人力资源管理中的重要
意义
人员素质测评在人力资源管理中的重要意义人员素质测评在人力资源管理中的重要意义人员素质测评在人力资源管理中的重要意义
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时间:2011-11-26
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人力资源管理对企业经营成功和组织目标实现的重要
意义
人力资源管理对企业经营成功和组织目标实现的重要意义 1. 人力资源管理是企业管理的基础; 2. 市场竞争归根到底是人力资源的竞争; 3. 从管理实践和理论的历史发展看人力资源管理; 4. 知识经济呼唤
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时间:2012-01-08
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向豆丁求助:有没有
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